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みなさま

瀬山＠はむねっと＋αです。
今年6月から7月にかけて実施しました、はむねっとの調査報告がまとまり
昨日、同時に行ってきました首都圏106自治体への情報公開請求の
取組とともに記者発表を行ってきました。

調査実施の際には、さまざまなかたちでのご協力をいただき、ありがと
うございました。今年も47都道府県からの回答が集まり、多くの声を掲
載した調査報告書がまとまりました。
昨日の記者発表資料一式をHPに掲載しています。
みなさま、是非、ご覧＆ご活用ください。

後半に、昨日から今朝にかけて出ました報道へのリンクも付けています。
是非お読みください。
どうぞよろしくお願いします。

＋＋＋
「首都圏１０６自治体情報公開請求の報告＆はむねっと2024調査報告」
関連資料ホームページ掲載のお知らせ
https://nrwwu.com/release/2717/

（内容）
１）首都圏 106 自治体情報公開請求の結果から見えてきたもの
〜106 自治体首長への要請結果について
・ 私たち（なくそう！官製ワーキングプア東京集会実行委員会）は、今
年度、首都圏の人口10 万人以上の自治体に、会計年度任用職員の現状把
握のために情報公開請求を行ってきました。その結果、大多数の自治体
が、公募不合格者を含めた離職者数を把握しておらず、再就職支援体制
はほぼ皆無である実態が明らかになりました。
・ 情報公開実施後、今年の総務省通知も踏まえ、106 自治体の首長に
「3 年公募制」の廃止を要請しました。その回答結果もまとめました。

（掲載資料・HPよりダウンロードできます）
◆首都圏106自治体情報公開請求の報告 〜労使双方の負担軽減のために
◆資料1首都圏106自治体情報公開請求に至る経過と「大量離職通知書」
について
◆資料2　人事院・総務省からの新たな通知を受けた対応討状況一覧
◆資料3　首都圏106自治体離職状況集計表（20240906現在）

２ 「はむねっと（公務非正規女性全国ネットワーク）」2024 年アンケート報告
実行委員会と協力関係にある「はむねっと」が、今年6 月から7 月にか
けて行った、インターネットによる非正規で国の機関や地方自治体で働
いている／働いていた当事者を対象に行ったアンケート調査結果（回答
数685）について報告します。
（内容：就労形態、職場での呼称、年間就労収入、勤続年数、病気休暇
の有無、心身の健康、相談経験、現在感じている問題等）

（掲載資料・HPよりダウンロードできます）
◆はむねっと2024調査
◆記者発表・報告原稿

３ILO（国際労働機関）への働きかけとILOから日本政府に対する意見提示について
ILO（国際労働機関）は、今年2 月、日本政府に対して「2025 年に向け
た会計年度任用職員制度の改善」を促しました。人事院と総務省の「３
年公募制」削除通知とともに、解説します。

（掲載資料・HPよりダウンロードできます）
◆要旨メモ
関連サイト：https://rentai-suginami.wixsite.com/0001

（HPよりダウンロードできます）
◆第16回なくそう！官製ワーキングプア集会（東京）チラシ

下記、昨日の報道発表以降に出た記事になります。

■非正規公務員の雇用は不安定、「専門性の軽視」「身分差別」の問題も…　
労働団体が「会計年度任用職員」制度の問題を訴え
弁護士JP　2024年9月11日
https://news.yahoo.co.jp/articles/67daefbdb16c92230f03b97aac9296e939e8e9c5?page=1

■「非正規雇用公務員の実態は不透明」首都圏106自治体に情報公開請求
多くが「人事情報」不存在
弁護士ドットコム　2024年9月11日
https://news.yahoo.co.jp/articles/cb744242c2787076a25779b772d75592ce7c5e14

■退職者の4割は「雇い止め」に遭ったからだった…非正規公務員「低い年収」
実態も判明　民間団体が調査
東京新聞　2024年9月12日
https://www.tokyo-np.co.jp/article/353561

ここまで