日東電工は韓国オプティカルハイテック労働者の雇用を保障しろ！
尾澤邦子（日東電工株主／韓国オプティカルハイテック労組を支援する会）
6月21日（金）午前10時、韓国のクミ市にある韓国オプティカルハイテック（OP）の親 会社、日東電工の株主総会が、大阪本社のあるグランフロント大阪北館の地下2階で開か れました。
韓国で日東電工の株を買ったOP労組のチェヒョンファン支会長も、株主として当然参加 できるものと考え、韓国から労組の7名と共に来日しました。しかし日東電工は、「議決 権行使書」がないということで、支会長の入場を阻止しました。日本人株主の尾澤邦子に は、三菱UFJ信託銀行から総会招集通知と「議決権行使書」が送られていましたが、韓国 には送られていませんでした。
株主総会の資料によると、日東電工は、クミ工場の火災による火災保険金を、本社の収 益として計上しています。OP労組は事前に「株主総会質問書」を準備していました。火災 保険に関して、また韓国オプティカルハイテックの廃業や、もう一つの子会社韓国日東オ プティカルでの生産再開の経緯についてなどを問うています。株主の尾澤邦子とチェ支会 長は連名で、労組との話し合いと雇用継承を求め、6月10日に書留で大阪本社の高��秀雄 社長あてに郵送しました。
株主総会は、高��社長の議長ですすめられました。私が事前に送った質問・意見につい て社長は、「韓国の工場で火災が起きた。事業継続不可能と判断し清算手続きを進めてい る。一部の従業者の抗議活動が解体工事に支障をきたしている。韓国で適法に進められて いるので、見守っていく」と、労組との約束を反故にして労組弾圧を行っていることを隠 しました。すぐに手を上げ、やっと発言できたので「なぜクミの工場を再建せずに別工場 に機材を移動し、従業員を解雇したのか。労組と話し合いを行うべきだ。日東の人権尊重 の理念に則り、雇用を継承せよ」と追及しました。社長は「韓国内でのことであり、適法 にやっている」と責任逃れの発言をしました。
会場の外では、大阪のユニオンネットや大阪全労協の仲間たち、支援の方々が、チェ支
会長を排除した株主総会に糾弾の声を上げました。OP労組は「雇用継承なくば死あるのみ
。私たちは最後まで闘う！」と書いた横断幕を持ち、ダイインを行ったり、「明日の歌」
の軽快なリズムに合わせて踊ったりしました。
OP労組の仲間たちは、「社長の発言はウソだ！」と怒っています。
2名の労組員がそのまま残り、東京に移動し、社長宅を訪問しました。どうして知った のか、2名の屈強な警備員がカメラを持ち、待ち構えていました。労組員は涙で言葉を詰 まらせながら、社長への手紙を読み上げました。
24日には品川駅頭での情宣と日東電工東京本社への要請行動を行い、また26日には、け んり総行動実行委が主催する「東京総行動」に参加して、日東電工への要請行動を行いま した。日東電工は警備員を前面に立て、全く要請に応じようとしませんでした。無責任な 日東電工の欺瞞的対応を許さず、話し合いに応じさせ、雇用継承が勝ち取れるよう支援し ていきたいと思います。
＊写真提供＝尾澤さん、内田さん
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