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大阪の志水博子です

ご存知の方もおられると思いますが、
全国の都道府県・市町村教育委員会には「指導力不足教員」「指導が不適切な教員」認定
と研修制度があります。

現在、大阪市教育委員会によるステップアップ研修（指導改善研修）の実態が問題になっ
ています。
ステップアップ研修とは、指導が不適切と認定された先生が職場から離されて教育センタ
ーで受ける研修ですが、
１年を限度に、4か月ごとに研修結果を判定し、改善が認められなければ分限免職とする
制度です。
2006年の教育基本法改悪を受け、法律で正式に制度化されました。

その実態はなかなか明るみにならなかったのですが、今回、その認定が管理職によるあま
りにも恣意的なものであり、
また研修と言っても、職場復帰のためというよりは、結局依願退職等で「辞めさせる」た
めの、
非道な人権無視の研修であることが明るみになりつつあります。

そんな時、かつて、「指導が不適切な教諭」として指導改善研修を受けさせられた大阪府
の元小学校教員が、
“その時”のことをインスタグラムに赤裸々に綴っています。
彼女は現在カナダで保育士として充実した生活を送っているからこそ、今、振り返って書
くことができたのだと思います。

ご本人の了承のもと、インスタグラムの画像（４０６枚）をPDF化しました。ぜひご覧く
ださい。
かつても、そして現在も、「指導改善研修」の名のもとにこのような人権無視の“辞めさ
せるため”の研修が行われることを知っていただきたいと思います。
また、この体験記は、日本で鬱々と暮らしている若者にも勧めたい内容です。

「33歳、教師を辞めて　カナダへ留学しました」
https://1drv.ms/b/s!ApYYtT1Gj3-JgadcldnsOIT6CNSvsw

ちなみに福田友香さんのlink treeのリンクはこちらです。
https://linktr.ee/tomokaincanada