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LNJ Logo NPO法人 労働相談センター : 「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例紹介(10月分)
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2016年10月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めさせてくれな
い」労働相談事例からの抜粋報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告(2016年10月分から抜粋)
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2016年12月2日

1、 辞めさせないように借金漬けにさせる千葉の◯◯読売新聞販売店。
専業販売員。「寮付きという約束」で地方の県から引っ越してきました。ところが、いざ
働くとなった初日に「アパートを借りた代金50万円」の借用書にサインを求められ、今更
田舎に戻る選択肢もなく、泣き泣きサインしました。また、他の販売員は、お客様の新聞
代金の未集金の分を肩代わりしろと、給料を全額没収され、その上で店からお金を貸し付
けられています。販売員を辞めさせないように借金漬けにさせるのです。恐怖すら覚える
この会社。どうしたら辞められますか。

2、 退職届を提出しましたが、「会社の備え付きの用紙でなければ受け付けない」と突っ
返されましたが「会社の備え付けの用紙」などありません。

3、 退職届を出したら「今月の給料は支給しない」と言われました。退職金を出せとは言
いません。せめて働いた分だけでもだしてもらいたいのです。

4、 「退職したい」と上司にお願いしましたが、上司は「お前がいなくなれば、仕事が減
り会社に負担がかかる。そんな無責任な事をして許されると思っているのか」と辞めさせ
てくれません。

5、 夫が病で倒れ、会社に「看病の為に休職させて欲しい」と伝えました。しかし、会社
は「人手が足らないからダメ」と言います。このまま辞めたら、損害賠償などで訴えられ
たら困ります。

6、 職場の中でひどいいじめがある場合は、それを理由にすぐに辞められると聞きました
。本当ですか。

7、 社会保険を入れてくれない会社。風邪を引いても有給休暇を使わせてくれない会社。
思い余って退職届を内容証明書で送り付けたら、会社から「弁護士と相談して、損害賠償
を給料から差し引く」と脅してきました。

8、 息子が長時間労働とまともな休みも取れない会社で働いています。息子は、一年も前
から何度も退職をお願いしていますが、一向に辞めさせてくれません。このままでは息子
の体が心配でなりません。

9、 介護施設でパート。パートなのに、名ばかりの管理者をさせられています。きちんと
した転職先が決まったので「退職したい」と上司に伝えました。ところが、「管理者がい
なくなれば、施設は閉鎖になる」と退職を認めてくれません。転職先が決まっていること
を伝えても「私には関係ない」と取り合ってくれません。

10、 上司のパワハラと職場のいじめで、うつ病になり、退職願いを出しましたが、「う
つ病での退職理由は認めない」と言います。症状が悪化し、自殺まで考えてしまいます。



当該ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」(写真も)
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/1e5bb995884b040944636b7bbea9c769
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動画(東部労組関連)一覧表
https://www.youtube.com/user/The19681226002/videos  


Created by staff01. Last modified on 2016-12-02 10:19:27 Copyright: Default

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