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LNJ Logo NPO法人 労働相談センター : 「職場のいじめ」相談メール紹介(7月分)
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みなさんへ
2014年7月にNPO法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじ
め・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第52弾2014年7月分を報告します

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2014年7月分)のまとめ
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2014年9月22日

1、 子供がいるので残業が出来ないことでいじめが始まった。今日はとうとう
誰も挨拶をしてくれなくなってしまった。

2、 ガスト。マネージャーが苛立つ時に、いつも八つ当たりをしてくる。怒鳴
られ、なじられ、嫌みを言われる。体調を壊して休みを取りたくても「代わりが
いない」「自分で代わりの人を見つけろ」と中々休ませてくれない。

3、 介護休職を取り職場に戻ったら「人手不足でみんな迷惑した。謝れ」と言
われ、別部署に異動させられ、部長からは目の敵にされ、挨拶していても「挨拶
が聞こえない。協調性がない」と朝礼時に皆の前で名指しされて怒鳴られる。

4、 19歳。3月から働き始めた新人の事務員。一人の上司からの八つ当たりに苦
しんでいる。上司から「私が気にくわないなら辞めればいいのに」と言われたが、
将来の事を考えれば今すぐには辞められません。こういう事は世間では良くある
ことなのでしょうか。私が子供なのでしょうか。

5、 IT契約社員。勤続6年。昇給も正社員への道もなく、シフトは不定期でめ
ちゃめちゃ酷き使われ、会社のやりたい放題。長時間労働、睡眠不足。会社職制
のパワハラもあり、ストレスが溜まり、恋人にも暴言を吐いてしまう。

6、 「試用期間半年で正社員」という約束で入社した。女性9割の職場で、「み
んなは3年たってようやく正社員になれたのに、なんで貴女だけ半年なの」と嫌
がらせが始まって、結局退職した。

7、 上司のパワハラでうつ病となり、現在病気休業中。会社は労災として認め
てくれず、逆に「私傷病による休職であり、休職期間満了した時は自然退職とな
る」と連絡があった。

8、 上司のパワハラがエスカレートし重度のうつ病になった。その上、職場の
労働組合に相談した事で、逆に解雇されそう。

9、 うちの会社ではLINEを使って仕事のやりとりをしている。上司は時間外で
も休日でも夜中でもLINEで「ふざけているのか」「ダレているのか」とあれこれ
言ってくる。嫌で嫌でたまらない。精神的にまいっている。

10、 居酒屋の男性アルバイト。男性店長からのセクハラが執拗で困っている。
仕事中、前や後ろから体のあちこちを何度も触ってくる。

11、 有価証券会社。上司のパワハラが酷い。困難な仕事は人に丸投げし、部
下には「馬鹿、やめちまえ、給料泥棒」と毎日のように罵り説教する。いつも特
定の人を「仕事の出来ないろくでなし精神薄弱者」といじめの的にして、みんな
にも洗脳してくる。

12、 営業。毎朝早くから深夜まで働かせ、手取りで8万円。残業代もない。部
会でフットサルの試合があり、負けたからとトイレで丸坊主にされた。

13、 個人店。オーナーの罵声が止まらない。「頭が弱い」「今までよく生き
てこられたな」等々毎日全社員の前で言われる。頭を殴られることもある。恐怖
の毎日です。

14、 新卒、某百貨店で勤務。上司は毎日酒気帯びで酒の臭いをさせながら出
社しては、怒ってくる。お客さまの前でも平気で罵倒してくる。仕事で少しでも
失敗すると数時間に及ぶ説教。体調を崩して休んだ翌日は、罵倒・無視・仕事の
妨害・・と1日中エスカレート。倉庫に閉じ込められ延々と説教を受けたことも
ある。サービス残業も当たり前。健康を害し、やむなく退職。

15、 女性。勤続10年。パートから社員、その後女性初の係長になった。毎日
朝早くから夜8時すぎまで働かされ、健康を害し、うつ病になった。社長に正直
に打ち明け相談したら「(クルクルパーの仕草をしながら)頭行っちゃったの」
「女の武器を使え」「休みすぎだ」と言われ退職した。本当に悔しい。

16、 ラブホテルのフロント。24時間勤務で仮眠は認められない。ホテルから
一歩も外に出られない。

17、 水商売。体調が悪化し自宅療養している。オーナーから「働きに来ない
と給料は渡せない」と言われている。生活ができない。

18、 女性社員。男性社長が女性社員の足の太さをなじってくる。酒の場でほ
おずりしてくる。「べろちゅーするか」と言ってくる。頭を撫でてくる。「付き
合っている人とどこまで行ったか」と聞かれる。・・・等々色々あり、仕事も過
酷な長時間労働で睡眠不足もあり精神的に辛く「死にたい」と考えてしまう。

19、 非正規労働者。周りの社員や非正規社員から嫌がらせを受けている。す
れ違いざまに暴言を吐かれたり、大声で突っかかってきたりする。

20、 居酒屋でアルバイト。8月のお盆で田舎に帰る為に休みたいと申し入れた
ら「代わりの人を連れてこないと認めない」と言われた。

21、 飲食店でアルバイト。前日の夜か当日の朝にならないとシフトが決まら
ない。上がり時間が決まっていない。8時間以上働いて休憩もない・・・・等々
酷い労働条件の上「精神疾患の異常者を雇わされた」「お前の全てに腹が立つか
ら謝れ」と切りがない罵声。その上、辞めさせてくれない。

22、 看護師。一人の先輩看護師が、何かあればすぐに他の人の悪口を言いふ
らす人で困っている。医師や患者さんの陰口まで言う。私への悪口も酷い。この
人以外はみな素敵な人ばかりなので、この人さえ居なくなればと思ってしまう。

23、 営業。朝8時出社で退社は夜11時。営業の移動時間2〜3時間は労働時間に
計算されない仕組みなので残業代はいつもゼロ。その上、会社は「うちには36協
定があるから月に36時間までの残業代は払わなくていい決まりがある」と嘘を言っ
て騙してくる。昼の休憩時間もわずか30分しかない。

24、 上司のパワハラ。「24時間、365日ずっと仕事の事を考えろ」「休みの日
も仕事で時間を使え」「今のお前に存在価値は無い」「存在価値をだす為に、もっ
と仕事をやれ」「さっさとやれよコノヤロー」・・・と暴言の数々。

25、 レストランで勤続8年。上司のマネージャーから「馬鹿野郎」「役立たず」
「へんな化粧」等の暴言とお盆をバンと投げつけられたり、壁を蹴られたりの暴
力等々あらゆるパワハラを受け、たまりかねて退職した。悔しくてたまらない。
今からでもこの上司を訴えたい。

26、 給料が安いので「アルバイト時代のほうが良かった」と職場の仲間に話
したら、それを上司に告げられ、上司から叱られ、以後この上司からのいじめが
始まった。アルバイト時代の方が給料良かったのは本当の事です。

27、 介護施設職員。体調を崩して直属の上司の了解を取り休んだ。しかし、
ケアマネージャーと事務長から「かってに仕事をバックレたからクビ」と通告さ
れた。翌日施設長が知り、解雇はなくなったが、二人からの謝罪は一切ない。利
用者への暴言・虐待もいっぱいある職場。

28、 ある日、突然私を中傷するメールが本社総務部に送られてきた。全く根
も葉もない内容。同僚と相談してモラハラに当たると資料を添えて抗議したが、
会社はメールの送り主を譴責処分するだけでうやむやに終わらせてしまった。私
はこの間本当に苦しみ、それこそ自殺願望まで出ている。

29、 会社の事務所で現金が盗まれて、私が犯人扱いされ解雇された。私は誓っ
て盗んでいない。泥棒呼ばわりされた事をどうしたらいいのか。

30、 妊娠したら、会社の上司と社労士から「そんなに無理して会社にいるこ
ともないと思うんだよね」「あなたがいるだけで周りはストレスになる」と言わ
れ、職場でも様々な嫌がらせが始まった。

31、 歯科医院スタッフ。毎日12から13時間働いている。休憩は10分、5分の時
もよくある。有給休暇も取れないし取った月は皆勤手当がなくなる。言葉のパワ
ハラも当たり前の職場で、社員同士の笑顔や会話も禁止です。

32、 女性社員。セクハラ会社。飲み会で上司が女性社員の体を触ってくるの
が当たり前の職場。勤務中にも性的な行為を何度もされた。社内でも職場の男女
の肉体関係や性的な会話ばかり飛び交う。上司に相談してもまともに取り合って
くれない。あまりにも苦痛で精神科に通うようになり、自殺未遂までした。今は
退職しているが思いだす度に頭にきて悔しくて堪らない。



当該ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」(写真も)
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/173013f4fb0f00d4e3cc0e115aab15a7
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