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★カンパのお願い
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愛知在住の桜井善行です。今週末、中京大学にて労務理論学会大会が行われます。関心のある方はご参加下さい。今回の主要な課題はトヨタ問題です。
−2006年−労務理論学会 第16回大会プログラム
統一論題；「新・日本的経営」のその後
サブテーマ１．日本的経営の変化と女性労働
サブテーマ２．「新・日本的経営」の現局面−特徴と傾向
主 催：労務理論学会第16回大会実行委員会 実行委員長 猿田正機（中京大学）
期 間：2006年6月9日（金）〜6月11日（日）
会 場：中京大学 〒466-8666 名古屋市昭和区八事本町101-2
＜実行委員会事務局＞中京大学経営学部 猿田正機研究室
TEL（研究室）：(052)835-7111 内線6308E-MAIL：
msaruta@mecl.chukyo-u.ac.jp
6月9日（金）１５：３０ 常任理事会 １７：００ 理事会
6月10日（土）9：00 受 付
9：15 労務理論学会会長挨拶 会長：森川譯雄（広島修道大学）
第16回大会実行委員長挨拶 大会実行委員長：猿田正機（中京大学）
統 一 論 題 報 告 サブテーマ１ 司会：渡辺 峻（立命館大学）
９：３０ １０：２０
竹田昌次（中京大学） 「女性労働をめぐる雇用管理の変化と労働時間」
１０：２０ １１：１０
清山 玲（茨城大学） 「賃金管理の変化と女性労働」
１１：１０ １２：００
藤井治枝（東京農業大学）「戦後女性労働の推移と日本的特質」
１２：００ １２：５０ 昼 休 み
自 由 論 題 報 告 （報告：25分 質問：10分）
第1分科会 司会：中川香代（高知大学） 第2分科会
司会：内田一秀（札幌大学）
１２：５０ １３：２５
中村艶子（同志社大学） 「次世代育成支援対策推進法と女性労働」
福本 徹（国立教育政策研究所）
「企業内労働組合における「新時代の日本的経営」の浸透 −電機メーカーA社の事例-」
特 別 企 画 ―トヨタ研究（１）―司会：猿田正機（中京大学）
１３：３０ １４：２０ 山崎 憲（労働政策研究研修機構）
「全米自動車労働組合（UAW）の労使協調の試み
−トヨタ式経営がもたらした変化と限界」 (報告：45分 質問：5分)
１４：２０ １４：５０
若月忠夫（全トヨタ労働組合委員長）「全トヨタ労働組合の結成と課題」
１４：５０ １５：２０ (報告：25分 質問：5分)
内野博子（夫は元トヨタ労働者・内野健一さん）
「夫の生きた意味を示したい−トヨタ『過労死』労災認定を求めて」
(報告：25分 質問：5分)
シ ン ポ ジ ウ ム −１−
１５：３０ １６：３０
司会：渡辺 峻 （立命館大学）
報告者： コメンテーター：
竹田昌次（中京大学） 岡山礼子（文京女子大学）
清山 玲（茨城大学） 明 泰淑（札幌大学）
藤井治枝（東京農業大学）
１６：３０ １７：５０
会 員 総 会
１８：００ ２０：００
懇 親 会
6月11日（日）
9：15 受 付 統 一 論 題 報 告 サブテーマ２ 司会：青山茂樹（静岡大学）
９：３０ １０：２０ 牧野富夫（日本大学）「『新・日本的経営』の21世紀展開−『構造改革』との関連を中心として−」
１０：２０ １１：２０
黒田兼一（明治大学） 「日本の人事労務管理の現況−
『新・日本的経営』から10年、何が変わり、何が変わっていないのか−」
１１：１０ １２：００ 千田忠男（同志社大学）
「ヒューマンサービス労働と労働観」
１２：００ １２：５０
昼 休 み
自 由 論 題 報 告 （報告：25分 質問：10分）
第1分科会 司会：中川香代（高知大学） 第2分科会
司会：内田一秀（札幌大学）
１２：５０ １３：２５ 吉村大吾（九州大学大学院）
「終身雇用の変質とリストラ」 松下幸生（東洋大学大学院）
「中小企業における技術者の加工能力の向上と課題−切削・造型に専門化している中小企業へのヒアリング調査に基づいて−」
特 別 企 画 ―トヨタ研究（２）― 司会：猿田正機（中京大学）
１３：３０ １４：００ 杉山 直（中京大学非常勤講師）
「トヨタとトヨタ関連企業の賃金格差」
１４：００ １４：３０ 小松史朗（立命館大学非常勤講師）
「トヨタ・グループにおける非典型雇用化と労務管理」
１４：３０ １５：００ 島内高太（中央大学大学院）
「トヨタにおける合理化の新局面と労働」
１５：００ １５：２５ 質 疑
シ ン ポ ジ ウ ム −２−
１５：３０ １６：３０
司会： 青山茂樹（静岡大学）
報告者： コメンテーター：
牧野富夫（日本大学） 小越洋之助（國學院大学）
黒田兼一（明治大学） 浪江 巌 （立命館大学）
千田忠男（同志社大学）
１６：３０ 閉 会 挨 拶 大会実行委員長：猿田正機（中京大学）
Created by staff01 and Staff. Last modified on 2006-06-06 22:50:41 Copyright: Default
−2006年−労務理論学会 第16回大会プログラム
統一論題；「新・日本的経営」のその後
サブテーマ１．日本的経営の変化と女性労働
サブテーマ２．「新・日本的経営」の現局面−特徴と傾向
主 催：労務理論学会第16回大会実行委員会 実行委員長 猿田正機（中京大学）
期 間：2006年6月9日（金）〜6月11日（日）
会 場：中京大学 〒466-8666 名古屋市昭和区八事本町101-2
＜実行委員会事務局＞中京大学経営学部 猿田正機研究室
TEL（研究室）：(052)835-7111 内線6308E-MAIL：
msaruta@mecl.chukyo-u.ac.jp
6月9日（金）１５：３０ 常任理事会 １７：００ 理事会
6月10日（土）9：00 受 付
9：15 労務理論学会会長挨拶 会長：森川譯雄（広島修道大学）
第16回大会実行委員長挨拶 大会実行委員長：猿田正機（中京大学）
統 一 論 題 報 告 サブテーマ１ 司会：渡辺 峻（立命館大学）
９：３０ １０：２０
竹田昌次（中京大学） 「女性労働をめぐる雇用管理の変化と労働時間」
１０：２０ １１：１０
清山 玲（茨城大学） 「賃金管理の変化と女性労働」
１１：１０ １２：００
藤井治枝（東京農業大学）「戦後女性労働の推移と日本的特質」
１２：００ １２：５０ 昼 休 み
自 由 論 題 報 告 （報告：25分 質問：10分）
第1分科会 司会：中川香代（高知大学） 第2分科会
司会：内田一秀（札幌大学）
１２：５０ １３：２５
中村艶子（同志社大学） 「次世代育成支援対策推進法と女性労働」
福本 徹（国立教育政策研究所）
「企業内労働組合における「新時代の日本的経営」の浸透 −電機メーカーA社の事例-」
特 別 企 画 ―トヨタ研究（１）―司会：猿田正機（中京大学）
１３：３０ １４：２０ 山崎 憲（労働政策研究研修機構）
「全米自動車労働組合（UAW）の労使協調の試み
−トヨタ式経営がもたらした変化と限界」 (報告：45分 質問：5分)
１４：２０ １４：５０
若月忠夫（全トヨタ労働組合委員長）「全トヨタ労働組合の結成と課題」
１４：５０ １５：２０ (報告：25分 質問：5分)
内野博子（夫は元トヨタ労働者・内野健一さん）
「夫の生きた意味を示したい−トヨタ『過労死』労災認定を求めて」
(報告：25分 質問：5分)
シ ン ポ ジ ウ ム −１−
１５：３０ １６：３０
司会：渡辺 峻 （立命館大学）
報告者： コメンテーター：
竹田昌次（中京大学） 岡山礼子（文京女子大学）
清山 玲（茨城大学） 明 泰淑（札幌大学）
藤井治枝（東京農業大学）
１６：３０ １７：５０
会 員 総 会
１８：００ ２０：００
懇 親 会
6月11日（日）
9：15 受 付 統 一 論 題 報 告 サブテーマ２ 司会：青山茂樹（静岡大学）
９：３０ １０：２０ 牧野富夫（日本大学）「『新・日本的経営』の21世紀展開−『構造改革』との関連を中心として−」
１０：２０ １１：２０
黒田兼一（明治大学） 「日本の人事労務管理の現況−
『新・日本的経営』から10年、何が変わり、何が変わっていないのか−」
１１：１０ １２：００ 千田忠男（同志社大学）
「ヒューマンサービス労働と労働観」
１２：００ １２：５０
昼 休 み
自 由 論 題 報 告 （報告：25分 質問：10分）
第1分科会 司会：中川香代（高知大学） 第2分科会
司会：内田一秀（札幌大学）
１２：５０ １３：２５ 吉村大吾（九州大学大学院）
「終身雇用の変質とリストラ」 松下幸生（東洋大学大学院）
「中小企業における技術者の加工能力の向上と課題−切削・造型に専門化している中小企業へのヒアリング調査に基づいて−」
特 別 企 画 ―トヨタ研究（２）― 司会：猿田正機（中京大学）
１３：３０ １４：００ 杉山 直（中京大学非常勤講師）
「トヨタとトヨタ関連企業の賃金格差」
１４：００ １４：３０ 小松史朗（立命館大学非常勤講師）
「トヨタ・グループにおける非典型雇用化と労務管理」
１４：３０ １５：００ 島内高太（中央大学大学院）
「トヨタにおける合理化の新局面と労働」
１５：００ １５：２５ 質 疑
シ ン ポ ジ ウ ム −２−
１５：３０ １６：３０
司会： 青山茂樹（静岡大学）
報告者： コメンテーター：
牧野富夫（日本大学） 小越洋之助（國學院大学）
黒田兼一（明治大学） 浪江 巌 （立命館大学）
千田忠男（同志社大学）
１６：３０ 閉 会 挨 拶 大会実行委員長：猿田正機（中京大学）
Created by staff01 and Staff. Last modified on 2006-06-06 22:50:41 Copyright: Default