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2011年11月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれ
ない」労働相談事例の抜粋報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2011年11月分から抜粋）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2012年1月24日

1、退職届を提出した後でも「働け」と連絡してくる。

2、営業で入社したのに、ドライバーをやらされている。会社に「約束が違う」と退職届を出したが
、「受け取れない」と返してきた。

3、労働時間が2時間延長された、にもかかわらず賃金は変わらない。休みの希望を出すと「代わりに
働ける人を自分で探してから休め」と言うなど出鱈目な事ばかりやる会社にガマン出来ない。退職届
をだしたが「退職できない」と言われた。

4、風俗店社員。パワハラや12時間労働が当たり前の過酷な労働環境が辛くて堪らない。「辞めたい
」と伝えたが「聞かなかった事にする」と相手にしてくれない。

5、幼児教室。毎日朝9時半から夜8時半まで働いている。22時まで働く時がある。昼食も満足に取れ
ない。残業代は一切支払われない。オーナーのパワハラも酷い。穏便に退職したいのだが、嫌がらせ
を受けそうで怖い。

6、出版会社、編集員。社員の意見に一切耳を貸さない横暴な経営者に失望した同僚5人と一緒に退職
したいが相当揉めそうで不安。

7、入社時に「会社が費用を負担して資格を取らせるから、5年間は退職しない」との誓約書にサイン
している。健康も害して、業務がきつすぎて今すぐに退職したいが、誓約書を盾に退職を認めてくれ
ない。

8、テレビ番組制作会社のＡＤ。想像を絶する激務です。ほとんど睡眠もとれず1週間働いたり、2か
月間一日も休めなかったり、3週間帰宅出来なかったり、お風呂にも入れなかったり・・・・。退職
すると決意。辞めても後悔は全くない。しかし、上司は「次の人が見つかるまで辞めさせない」と言
う。

9、3ヵ月契約の契約社員。期間満了でこちらから退職を申し入れたが「人手が足らないから辞めない
で欲しい」と辞めさせてくれない。

10、介護施設。腰痛が辛く辞めたいが、退職させてくれない。

11、接客業。親の介護の為、3ヵ月前に店長に退職の希望を伝えたが、店長は「冷静になって、今の
気持ちだけで動くな」と言い、話にならない。

12、看護師。勤続10年。私の病院には、病院が作った書類で提出しないと退職届を受理しないという
決まりがある。幾ら頼んでもその書類を渡してくれない。

13、派遣。一ヶ月毎の派遣契約更新。他の仕事が見つかって退職を申し入れたが認めてくれない。

14、一年期間の契約社員二人きりの職場の上司が、すぐに「お前何様のつもりだ」と大声で怒鳴るた
め、いつもビクビク仕事をしている。まだ契約期間が残っているが、すぐに辞めたい。

15、退職届を出したら、社長から「求人を出すので次の人が決まるまでいてくれ」と言われた。言う
ことを聞かないといけないのか。

16、大学生。水商売でアルバイト。帰宅が明け方4時、5時となり、学業にも支障がでたため退職を決
意したが、オーナーが了解してくれない。

17、土木作業員。「6ヵ月で正社員にしてやる」と言われていたが、正社員になっても雇用保険すら
未加入の会社。退職を伝えたが辞めさせてくれない。


当該ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」（写真も）
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/f06b575cccc0958951a8a788c2cb4f8a