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「現代車労組ストライキに民主労組は命運をかけて連帯闘争に」

民主労総、対策チームを構成して、強力対応

蔚山労働ニュースwww.nodongnews.or.kr / 2007年01月16日13時22分

現代自動車労組のストライキについて、民主労総蔚山本部が「民主労組の命運 をかけて連帯闘争に立つ」と発表し、釜山地方労働庁が「不法ストライキなの で責任を問う」と厳しく処断する方針を明らかにし、現代車労使間の葛藤がま すます広がっている。

民主労総蔚山本部、現代車事態は対話を拒否した使用側に責任...民主労総次元の対策チーム構成

民主労総蔚山本部は15日に記者会見を行い「現代車事態の円満な解決のために 1月8日、使用側に文書で対話を要求したが、無視された」とし「現代車事態が 長期化して極限状況に行くとすれば、全面的に対話を拒否して破局に追いやる 使用側に責任がある」と主張した。

民主労総蔚山本部記者会見「現代車労組への弾圧は民主労組運動への挑戦」

そのため「現代車側が労組への弾圧を中断しなければ、蔚山地域5万の民主労 総組合員と共に民主労組の命運をかけて強力な連帯闘争を展開する」とし、 「民主労総中央はもちろん、金属連盟、起亜車労組、現代車非正規労組ととも に対策チームを構成して強力に対応していく」と明らかにした。

また「今回の現代車事態を破局においやり、解決を妨害する保守言論の無責任 な報道態度に対して厳重に警告する。継続的に労使双方の戦争拡大をあおる報 道姿勢を止めなければ、不買運動を含む強力な打撃闘争を展開する」と自制を 要求した。

合わせて「現代車使用側の不法行為に対しては言葉を濁し続け、一糸不乱な労 組抹殺作戦を強行するなら、極限闘争も厭わず強力な闘争を展開する」と検察 と警察への警告も付け加えた。

保守言論の十字砲火を背負い、社会の雰囲気に便乗して司法処理、不法ストラ イキ云々しながら、労組失脚に付和雷同している労働部と検・警が資本家に肩 入れすることは、今回の事態解決に何の役に立たない。

蔚山本部はこの日の記者会見の後に開かれた運営委会議で「蔚山本部と現代車 元下請労組、金属労組」などと対策チームを構成し、今後、現代自動車正門で 地域集会などを開くことを決めた。

また、傘下労組の組合員と市民を対象に、現代車労組闘争の正当性を知らせる 宣伝戦を進め、インターネット・サイバー対応チームを構成、言論報道にも積 極的な対応に出る計画だ。

釜山地方労働庁、成果給問題は争議対象ではない...厳しい処断の方針

この日、釜山地方労働庁は報道資料で「成果給問題は労働争議の対象でないば かりでなく、法による手続きも経ていない不法ストライキ」とし「現代車労組 のストライキの責任を問う方針」と明らかにした。

また成果給支給に関する労使双方の見解の違いに対しては、今後告訴事件の調 査で糾明する予定であり、労組の特別交渉要求はすでに締結されている賃金協 定の履行問題なので交渉事項ではないと判断するとし、会社側に味方した。

続いて政府の対話斡旋に対しては「労組が先に不法にストライキをした後、使 用側に対話を要求したり政府に対話の斡旋を望む誤った慣行はなくさなければ ならない」とし、労使間対話を斡旋するつもりがないことを明確にした。

現代車労組、労使合意を破った会社側が不法を行っている

現代車労組は今回のストライキに対して「2006年臨時団体協議交渉で労使が合 意した内容を守ることを要求する」ものであるだけに、特に調整申請は不要だ という立場だ。

労組は「会社側が臨時団体協議交渉で合意した事項を一方的に破棄し、10年以 上受け継いできた慣例まで破って労組の交渉要請に応じない状況では、すべて の責任は労使合意を破った会社側にあり、労組のストライキは正当だ」と主張 した。

また成果給問題は労働争議の対象ではないという労働庁の主張に対して、民主 労総蔚山本部イ・ドンイク政策局長は「成果金も賃金性の部分であり、これを 支給しないのは会社側の団体協約違反」とし、「これによる労組のストライキ は、2006年臨時団体協議の連続性という意味があるだけに、労働庁の法理解釈 は不当だ」と反論した。

一方、労組の残業・特別勤務拒否を理由として労組幹部を対象に10億ウォンの 損害賠償を請求した現代車会社側は、15日に蔚山地方法院に争議行為禁止仮処分 申請を出すなど強硬対応で一貫している。(チョン・ギエ記者)

原文(チャムセサン)

翻訳/文責:安田(ゆ)
著作物の利用は、原著作物の規定により情報共有ライセンス:営利利用不可・改変許容仮訳)に従います。


Created byStaff. Created on 2007-01-18 02:07:17 / Last modified on 2007-01-18 02:07:17 Copyright: Default

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