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韓国大法院判決1周年に当たって/直ちに強制動員被害者の人権回復を!
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皆さま

強制動員問題解決と過去清算のための共同行動の矢野秀喜 と申します。
本日は、昨年10月30日に韓国大法院判決が出てから1周年です。今朝の各紙朝刊では 「元徴用工」問題がいっせいに取り上げられています。しかし、どの紙面にも、強制動員 被害者のことは触れられていません。これで良いのでしょうか?
このような状況に対し、「直ちに強制動員被害者の人権回復を」との声明を、日本製鉄 元徴用工裁判を支援する会と過去清算共同行動の連名で出しました。お目をお通しく ださい。そして、強制動員被害者問題が1日も早く解決するように、引き続きのご支援を お願いいたします。
あと、過去清算共同行動では、11月24日に集会を開催します。こちらの集会へのご参 加もお願いいたします。
(声明)
韓国大法院判決1周年に当たって 直ちに強制動員被害者の人権回復を!

韓国大法院が元徴用工被害者の「強制動員慰謝料請求権」を認める判決を下して1年が経
過しまし た。しかし、いまだに被害者は救済されていません。

韓国大法院は昨年 10 月30 日、日本企業が行った強制労働の不法行為責任を認め、植民
地支配によっ て奪われた個人の尊厳回復を命じました。国際人権規範にも合致する画期 
的な判決でした。日本の司法 は企業の不法行為を事実認定しながら被害者の請求を棄却
しましたが、韓国の司法は植民地支配下の反 人道的な不法行為に対する「強制動員慰謝
料請求権」は日 
韓請求権協定の対象外であるとして請求を認 めたのです。20 年以上にわたる被害者たち
の闘いは報われました。

しかし、この判決に対し、安倍首相は、この問題は日韓請求権協定で「完全かつ最終的に
解決済み」 、 「国 際法に照らしてありえない判決」と非難しました。そして、多く 
のメディアがこれに追随しました。その 結果、韓国を「国と国との約束を破る国」など
と罵倒するヘイトスピーチまがいの言説がこの国の中に蔓 延しました。さらに今年 7 月
以降、安倍政権は大法 
院判決に対する報復措置として半導体材料の「輸出規 制」に踏み切り、「ホワイト国」
除外をも強行しました。このように元徴用工らが日本の「植民地支配と侵 略」によって
「多大の損害と苦痛」を被っ 
た被害者であるという事実、朝鮮植民地支配の歴史に向き合う ことなく、ひたすら韓国
を敵視する動きに憂慮を禁じえません。

日韓基本条約締結に際して、日本政府は過去の朝鮮植民地支配を「合法」とし、「賠償責
任」を認めませ んでした。請求権協定による5億ドルの「経済援助」も「賠償」ではな 
く、韓国の「独立祝い金」である と言いました。しかし、条約締結 30 年後の 1995年、
村山首相談話は、日本の植民地支配に対して「痛切 な反省と心からのお詫び」を表明し
ました。2002 年の 
日朝ピョンヤン宣言でも同様の見解を表明してい ます。安倍首相の発言は、これらの日
本政府の見解にも反するものと言わざるを得ません。

一方、被告企業の日本製鉄も安倍政権の圧力に屈し、いまだに判決を履行していません。
不法な強制動 員によって利益を得た当の企業が、自らの企業行動規範=「各国・地域の 
法令を遵守」に反し、その責任 を果たさないことは許せません。かつて日本製鉄は、釜
石訴訟において 1997 年、元徴用工遺族と和解を した経験も持っています。企業が決断 
するならば問題解決の道は開けるのです。

大法院判決の原告の一人故呂運澤(ヨ・ウンテク)さんは「日本製鉄は、法とか外交協定
のような政 治的な決定の後ろに隠れずに堂々と前に出てこの問題について責任をとっ 
て下さい」との悲痛な言葉を 残して亡くなりました。ただひとりの生存者原告の李春植
(イ・チュンシク)さんは判決直後のインタ ビューに「原告は4人なのに、私一人で判
決を受けたこと 
がとても辛くて悲しい。一緒に判決を聞くこ とができなかったことが寂しくてならない
」と答えました。被害者にとって長い長い1年が経過してし まいました。被害者にもう
残された時間はありま 
せん。

大法院判決は日韓両政府が妥協の産物として結んだ日韓請求権協定が曖昧にして長年放置
してきた強 制動員被害者の救済を命じました。被害者のために日韓両政府、そして強 
制動員に関わった企業が知恵を 出し合って一日も早く問題解決を図ることを強く求めま
す。

2019 年 10 月 30 日   日本製鉄元徴用工裁判を支援する会 
(連絡先)fax:03-3234-1006   mail:mitsunobu100@hotmail.com
  強制動員問題解決と過去清算のための共同行動  
(連絡先)住所:〒230‐0062 横浜市鶴見区豊岡町20−9−501 全造船関東地協労組気付 mail:181030jk@gmail.com

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