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プレカリアートユニオンの清水直子です。

 １月２４日に全国ユニオン主催で開催しました、「トラックドライバー固定残業
代制悪用問題への対抗手段を考える集い」での鴨田哲郎弁護士（写真）の講演を、youtube
で公開しました。閲覧、ご紹介いただけましたら幸いです。
https://www.youtube.com/watch?v=i-G5mYdTvPQ

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運送業界で、適正に残業代を支払わない固定残業代制の悪用が拡大し、長時間・過重労働
を慢性化させる原因となっている。仕事の種類や乗っている車の大きさ、無事故手当など
、残業代の性質がない手当を時間外賃金だということにして、残業代を支払わないという
やり方だ。これらの固定残業代制の悪用を指南する弁護士や社会保険労務士も存在する。
労働時間は延びる一方、賃金は下がり続ける運送業界では、人手不足も深刻だ。運送業界
を健全に存続させるためにも、労使が力を合わせて運送業界の労働条件の引き上げること
が必要。日本の流通の根幹を支えるトラックドライバーが、仕事に見合った賃金を得て、
健康を維持し、将来の展望を持って働けるようにするため、田口運送判決も活用しながら
トラックドライバーの固定残業代制悪用問題についての対抗手段を考え、業界全体を対象
にした取り組みにつなげたい。

※田口運送判決　プレカリアートユニオンの組合員を含むドライバー４人が、田口運送株
式会社に残業代を請求した裁判で、２０１４年４月２４日に、横浜地裁相模原支部（小池
喜彦裁判官）が、原告の主張を認め、同社に２年分の未払い賃金と同額の付加金の支払い
を命じる判決をだた。同裁判所は、「各種手当てによって時間外賃金を支払ったとはいえ
ない」「待機時間も労働時間」と判断している。その後、２０１４年７月２５日、東京高
等裁判所で地裁判決に沿った内容で原告ドライバーが勝利和解を実現。その後の訴訟も和
解。
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