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みなさんへ
2014年6月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじ
め」相談メールのまとめを報告します。

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2014年6月分)のまとめ
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2014年8月25日

１、 社長の横暴。社長から数え切れないほど暴力を振るわれている。仕事のミス
を理由に足を蹴られたり頭を壁にガンガンと叩きつけてきたり、みぞおちを殴っ
てくる。足の皮はむけ、頭はたんこぶができる。恐怖心でビクビクし、嘔吐し、
ついに精神科に通院するようになった。

２、 社長の横暴。国からの補助金が消化しきれない時、無理矢理に処理するよう
な違法行為を強制させられる。

３、 社長の横暴。何か事あるごとに罰金と称して1回数十万円を没収される。給
料より高い金額を請求され、何の為に仕事をしているのかわからない。

４、 社長の横暴。朝から職場内に据えた監視カメラを見たり、パソコンで社員の
あら探し。ゴミは社員が持ち帰る。何百枚もの不正伝票を作成させられる。まる
で奴隷のようだ。

５、 社長の横暴。パート。社員やパートが少しでもミスをすると全社員の前で
「仕事が出来ない奴は辞めろ」と名指しで怒鳴られる。この頃はエスカレートし
て「死ね」「お前らはクズ」「犬以下だ」「お前らの親や学校の教育は全て間違
いだ」と暴言を吐かれながら頭を叩かれたり、首を絞められる。

６、 悪徳弁護士。私の会社の不正に手を貸し処理している顧問弁護士がテレビの
労働相談の番組に出てきてびっくりしている。

７、 経理事務の管理職。突然一般社員への降格辞令がでた。それも賃金明細書に
ホチキス留めで。給料が一気に13万近く下がる。会社が私を辞めさせようと虐め
てきているのは明らかです。

８、 不動産営業。お客との商談予定が取れないとお昼休みもない。残業代も無い。
土日出勤は当たり前だが、その分の給料はゼロ。

９、 私立高校の教員。帰宅が毎日夜10時頃になる。限界です。

１０、 介護施設職員。職場の一人のボスに嫌われパワハラのスケープゴートにさ
れている。あらぬ噂をたてられたり挨拶もしてくれない。

１１、 社会福祉施設。施設長や管理職から執拗なパワハラを受け、うつ病になり、
ついには退職を余儀なくされた。

１２、 工場技術者。毎月60時間を超える残業時間。24時間操業を理由に、昼夜休
日を問わず連絡があり、問題が発生すると工場に呼び出される。まるで自分の休
日ではない。企業内の労働組合に相談しても全く改善されない。

１３、 ○○○○○カフェでアルバイト。社会保険に入れる約束で責任者としてお
店を任されているのに、私だけ社保に入れてくれない。本部のスタッフがイライ
ラしていて「何やってるんだ」と怖いので電話で相談もできない。

１４、 匿名のお客さんからアンケートで悪口をかかれ、会社から一方的に始末書
の提出を命じられ、仕事も奪われた。お客さんを優遇するのも大事ですが、私た
ち職員の人権や権利はないのですか。

１５、 福祉施設。一人のボス的上司のパワハラとセクハラ。自分のことは棚に上
げ、自分には甘く、自分以外のミスや欠点は許さない。「○○ちゃんは生理だか
ら機嫌が悪い」「あんな顔で勃たねー」等々女性に向かって発言する。

１６、 福祉施設。毎日30分のサービス残業。その上、会議時間などの分の残業代
申請をしたところ「残業代を不正にせしめようとしており、今度やったら解雇だ。
不正申請だ」だと怒られ大騒ぎされている。

１７、 20時間分の「固定残業代」は支払われているが、明らかに毎月20時間以上
の残業をさせられているのにその分の残業代は一切支払われない。

１８、 職場の先輩ボスから、頭ごなしの叱責、あからさまな無視を受け続けてい
る。

１９、 社長から長年に渡ってセクハラを受けている。生活の為辞める事もできず
我慢して働いていたが、うつ病になった。弁護士に相談したが「確実な証拠が無
いと何もできない」と言われた。

２０、 運送業のドライバー。チーフがちょっとしたミスで「てめえこの野郎」と
怒鳴る。休みの日でも自宅に電話をかけてきて怒鳴り、「ミスを直しに会社に来
い」と命じてくる。

２１、 店舗のオープンスタッフとしてアルバイト。搬入作業で重い物を運ぶ過酷
な仕事のため、肩と首を痛め首が回らなくなった。猛暑の中、水分補給とトイレ
も「決まった時間に行くように」と指示される。気持ちが悪くなり、あまりに辛
いので「休ませて欲しい」とお願いしたが「認めない」と断られた。

２２、 半年前に代わった新上司が、私の仕事が少しでも遅れると、常に高圧的に
みんなの前で恫喝してくる。仕方なく毎日早出をして、昼休みもとらず働いてい
る。もう限界です。

２３、 最古参の先輩からいじめを受けている。挨拶しない、返事をしない、日常
的に怒鳴る。それでいて退職の意向を伝えたのに、いつの間にやら「試用期間終
了で本採用」の連絡がきた。

２４、 中間管理職。数年間に及ぶ部下からの誹謗中傷に悩んでいる。私は部下に
厳しく言うタイプではなく、出来るだけ自由にさせている。それが裏目に出たの
か、部下は私を「あいつは仕事をしていない」「サボッている」等の中傷をして
くる。

２５、 男性派遣社員。派遣先の女性の机に落書きとわいせつ物が置かれていた事
件があり、犯人と疑われ首になった。私は断じて何もしていない。それ以来、私
の心と体はボロボロです。裁く方法はないのか。

２６、 ガストでアルバイト。マニュアルも研修期間もなくメモをとる事も禁止さ
れる中、中々メニューを覚える事ができない。しかし、一生懸命に働いていたが、
ある日、それまでやった事のないメニューを作れと言われたが出来なかったら、
その翌日から当初はやさしかった周りのスタッフが突然冷たくなり、みんなで辞
めさせようとしてきている。

２７、 メーカーの工場。引き継ぎ帳に「風呂に入れよ」と体臭のことを書かれた。
一生懸命働けば汗もかきます。それをみんなが見るノートにこんな書き込みは明
らかな悪意を感じます。パワハラではないか。精神も病みます。

２８、 ぎっくり腰で歩けないので休みたいと上司に言ったが、休ませてくれない。
上司は逆に「不満があるなら辞めてしまえ」と言う。不当ではないか。

２９、 上司の暴言・パワハラが酷く退職届けをだしたが、退職日まで耐えきれず
に無断欠勤をしている。心療内科には通院している。即日退職は可能か。

３０、 産休に入ってしばらくしたら、会社から「仕事の引き継ぎがまったく出来
ていない。大迷惑している」と連絡が入った。ひたすら電話で謝った。うつにな
りそう。

３１、 女性社員。ある男性上司がやたらに性的な質問をしてくる。

３２、 車販売会社。親友の結婚式の出席のため、家族４人のハワイ旅行の予定を
たて、以前から会社の了解もとった。直前になって上司から顧客とのトラブルを
理由に「ハワイ旅行に行くな」とハワイ旅行をキャンセルさせられた。キャンセ
ル代金も払わされた。

３３、 社内旅行。「会社の行事だから行きたくないなどあり得ない」と強制命令。
アトピー性皮膚炎が悪化してきていて腕も足もボロボロ。こんな状態で誰かと一
緒に寝起きすることなど苦痛でたまらない。理解してくれる人も相談出来る人も
いない。

３４、 特別養護老人ホーム。嘱託社員。入社時から、必ずすぐに正社員にすると
約束をしてくれていたのに、今は「手続きに時間がかかる」といつまでも正社員
にしてくれない。

３５、 女性パート。新たに赴任した女性の新上司が、私をゴキブリと呼び始めた。
「ゴキブリがこの商品を持ってきたけど、どれにする？」などと言ったり、ゴキ
ブリのイラストを書いた紙を渡してくる。耐えきれずに退職した。泣き寝入りす
るしかないのか。悔しい。

 

当該ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」（写真も）
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/c20d7cda7b1036b2d7d09ff5a860e4b9
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