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２月１０日　派遣切り・パナソニックに、再び損害賠償命令ー名古屋高裁

 13時10分の判決に、20人の仲間が駆けつけました。名古屋高裁は、控訴を棄却して労働契約の成立は認めなかったものの、1審判決を支持し、パナソニックエコシステムズの派遣切りが著しく信義に反する不法行為と認定し、愛知連帯ユニオンの2名の原告に対して、100万円と30万円の損害賠償を命じました。

　判決は、派遣先企業は派遣労働者と労働契約がないとは言え、派遣労働者の雇用の安定を著しく脅かすような時は、責任を負わねばならない、ということを認めたのです。派遣労働者の派遣先への労働争議の道を開いたと言えます。

　パナソニックが責任を認めて、直ちに損害賠償を支払うことを求めます。

http://www.geocities.jp/aichi2rentai/report.html  

（中日新聞）2012年2月10日 21時14分 　派遣切りでパナ子会社に２審も慰謝料命令

　パナソニックの子会社「パナソニックエコシステムズ」（愛知県春日井市）で働いていた元派遣社員２人が、同社に正社員としての地位確認や慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決が１０日、名古屋高裁であった。渡辺修明裁判長は、一部慰謝料の支払いをパ社に命じた１審判決を支持、双方の請求を棄却した。