本文の先頭へ
LNJ Logo 「職場のいじめ」シリーズ第3弾〜猛威ふるうイジメ・差別・暴力
Home 検索
 




User Guest
ログイン
情報提供
News Item 0815tobu
Status: published
View


全国チェーン居酒屋の休憩もない12時間労働の店長。店長会議で居眠りしたら、
竹刀で壁をたたき、資料を丸めたもので本人を7・8回殴りつける。労働組合は御
用組合で相談できない(妻) 


全国一般東京東部労組の菅野です。
「職場のいじめ」まとめシリーズ第3弾を報告します。
2010年5月・6月にNPO法人労働相談センターと東部労組にメールで寄せられたものをまとめました
。
「職場のいじめ」の労働相談が異常に激増していることは都道府県の各労働局でも共通して発表して
います。
相談内容の一つ一つも陰惨で暴力的なものも決して少なくありません。剥き出しの残酷性・残虐性・
暴力性・どん欲性・・・・・・。これが「自由」主義社会の
実態です。ここでの「自由」とは、いじめる自由、差別する自由、罵倒する自由、暴力をふるう自由
、搾取する自由、抑圧する自由・・・・です。この「自由」は
ますます猛威をふるっています。一向に反省する気配すらありません。


私たちにとっての本当の「自由」。いじめからの自由、抑圧からの自由、団結する自由、いじめと闘
う自由・・・・・・・・こそが求められています。
今こそ、対抗する側の、抵抗する側の「力」が求められています。団結して闘いましょう。

*************************************

「職場のいじめ」相談事例のまとめシリーズ
2010年5月・6月分
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2010年8月15日

職場のいじめ
(5月・6月分)
1)郵便局の期間雇用。お届け先のお客様に営業させられる。ノルマが達成できない場合は「自腹」
で「ふるさと便」の契約を取らされる
2)20名ほどの会社。社長の横暴。暴言、怒鳴る。1ヶ月間に及んで、社長が横に座り一日中暴言を浴
びせ続ける。「お前は最低の人間だ」「ダメ人間だ」と太めの棒で机をガンガン叩きながら叫ぶ(正
社員)
3)人の倍働かされるいじめ。泣き泣き退職したら給料も振り込んでくれない
4)あまりにも酷いえこひいきに、仲間4人と決起して上司に意見。工場長「逆らうな」「お前ら終わ
りにしてやるぞ」「今後逆らったらやめろ」と罵られる(工場労働者)
5) ネズミ講をやらされる(派遣)
6) ゴルフコンペの強制。断りたいのに「お前は金を持っている。アカン」と許してもらえない
7) 研究室の上司を「先生」と呼ばないからといじめが始まる。「はいはいと言って黙って働け」「
代わりは幾らでもいるんだ」「修行が足りない」・・・。みな泣いてやめていきます(筑波の研究員)
8) 好き嫌いの激しい上司のお気に入りの部下が我儘し放題。少し意見したら、逆にこちらが過酷な
部署に配転させられた(勤続3年期間社員)
9) 伝票が捨てられたり、ハンコを壊されたり、「辞めてくんねーかな」「困るんだよねー」と聞え
よがしに言われる(パート女性)
10) 郵便物の開封・配送担当の臨時職員。突然ある上司から「今度自分の机に封筒を置いたら、ぶっ
殺す」と言われた。怖い(県庁臨時職員)
11) 中小企業の社長から「早く結婚しろ」「結婚相談所に登録しろ」「相手を選んでいる場合
じゃない」「早く結婚して子供を産め」と連日責められる(女性30代正社員)
12) 職場のトラブルのストレスから病欠。診断書を提出したら人事部から「これは無効だ。精神病院
に行け」と言われたり、ロッカーの鍵が紛失したので合鍵を持っているのに開けてくれ無い為、車で
帰宅できず、家まで2時間かけて歩いて返された
13) 得意先の企業、全国規模の有力企業の販売店の管理職の我儘、横暴。注文の荷物が遅れた時は車
のフロントガラスにコーヒー缶をぶつけ、20万円も値引きしろと罵声を浴びせ、値引きさせる。応接
のテーブルを蹴り付け、暴力もふるわれる。すぐにクレームをだす。会社もお得意様のため目を瞑っ
ている(営業)
14) 夜遅くまでのサービス残業に抵抗したら、タイムカードを改ざんさせられた上、退職に追いこま
れた
15) 生産設備の制御設計を命じておきながら、必要なプログラムや設計図を見せてもらえない。辞め
させようとしているのか
16) 上司が私生活で何かあるとその苛立ちをこちらにぶつけてくる。
17) 老人ホームの4月からの新入社員なのに、仕事を全然教えてくれないのに怒鳴られてばかり、夜
も眠れないほど辛い(介護男性)
18) 派遣先の上司からの嫌がらせで辞めざるを得なかったのに、派遣会社は全然親身になってくれな
い(派遣)
19) 2年間にわたって課長から「てめえなんかやめちまえ」「お前なんか他へ行け」と罵声を浴びせ
られ続け、あげく「ヘラヘラしてるんじゃない」と思い切り暴力を振るわれた(総務勤続20年)
20) 院長が「辞めてもらって構わない」と威圧的の上、残業代もださず休日返上で働かせられている
(病院スタッフ)
21) 毎日40分の朝礼で社長の演説「自分(社長)がいかに素晴らしいか、社員がいかにダメでずるいか
、そんな社員は何処に行っても採用してもらえない」と延々と説教。女性社員を女中扱い。自宅の掃
除、朝食の準備。社会保険一切未加入。加入を求めた社員は「泥棒」と罵倒され退職させられた。社
長が信仰している宗教にも強制加入(中小企業女性社員)
22) 暴力的な所長が怖い。「へんなこと言ったら蹴るよ」と脅かす。結婚のため1日だけ休みを申請
したら「休みは認められない。会社が忙しいから結婚式の日にちを変更しろ」と1日も休めなかった(
税理士事務所)
23) 労基署に相談に行った仲間は翌日には経営者に筒抜けでいじめ抜かれる。労基署の役人と癒着が
あるのかと労基署にも相談できない(クリニック)
24) 課長からの人格攻撃。「性格がおかしい」や匿名の電話の犯人と断定されストーカー扱い(国立
大学職員)
25) 病気欠勤後、色々難癖をつけて復職を認めてくれない。ようやく復帰したら些細なことで上司か
ら2時間の罵倒。有給休暇も認めてくれなくなり、職場での村八分。耐えきれずに退職
26) 大手家電販売店。ミスすると怒鳴られる、しょっちゅう殴られる。頻繁に始末書を取られる(正
社員)
27) 解約を巡るトラブルの責任を取らされ、一切の弁明する機会も与えられず、一方的な謝罪文・降
格(駐車場監理会社)
28) 5年間賃金未払い。社長の暴力的パワハラ。辞めさせてくれない。「辞めるなら以前の借金を払
ってやめろ」「ヤクザを使って取り立てするぞ」と脅す
29) 病気で入院後、医師からは1カ月の自宅療養を言われたのに、会社からは出社命令
30) 課長による「罵倒、物を蹴り飛ばす、降格、減給 」による職場支配。みんなうつ病に。仕返し
が怖くて我慢している(勤続1年)
31) ちょっとした事で「懲戒解雇だ」といい、謝らない限り仕事を取り上げ許してくれない
32) 学科長からいわれのない非難を受けている。「辞めるならさっさと辞めろ」と言われた(大学教
員)
33) 百貨店の店長の口撃パワハラ。過不足がでると社員に「お金が計算できない人は必要ない」。お
客の前でもいつまでも攻めてくる。胃が痛い
34) 飲食店全国チェーン店。マネージャーや部長が蹴ったり、「死ね」「お前」「バカ」と暴
言。仲間が次々と辞めて行く
35) 入社時から先輩が仕事を教えてくれない、無視され「そんなこともできないのか」と罵倒される
。上司に相談したら「被害妄想だ。辞めるなら早く辞めて」と言われた(介護施設看護師)
36) 社長は「バカ」「アホウ」「お前は給料もらいすぎ」と罵倒。電話で30分も「バカヤロウ」と怒
鳴る。即刻解雇にされた社員が多数いる。不当な賃金大幅カットも受ける
37) 部長・課長が「お前をクビにしたる」と脅す。周りも冷たい視線になった
38) 辞めさせてくれない(アルバイト)
39) 嫌がらせで別会社に飛ばされた。労働条件が大幅に変わった
40) 院長が退職を認めてくれない。上司も退職届けの用紙をくれない(勤務医)
41) 半年前から結婚を伝えていたのに、結婚式の直前に秋田へ転勤命令。あきれて退職(小売業37歳)
42) 「甲斐性のある人間は当社に残っていない」「役立たず」「与えられた仕事の倍働け」と
取締役の暴言。残業代請求は無視される
43) 東京から青森へ転勤させられ、その上、転勤先の社長からのイジメ、パワハラで自律神経失調症
と円形脱毛症。ストレスで体調に支障(正社員)
44) 物損事故を起こした後から課長のいじめが始まる。母親が病気で倒れ検査に連れて行く為一日休
んだら「やる気がない」と退職願いを強要された(ドライバー)
45) 作業場所を塞がれる、人との接触を禁止させられる、人前で怒鳴られる、物を投げつけ捨てられ
る・・・・・。組織ぐるみで10年続くいじめ。一つ一つのいじめは些細なことですが、毎日続くこと
の辛さ。何故こんなひどい目に遭わなくてはならないのか
46) 14年間勤め上げた課長を、他の課長らが「追い落とし」を計り、社長への陰口、顧客へのニセ情
報を流すなどついに退職に追い込む(コンピューター)
47) ソフト開発。3時間睡眠、休日ゼロの一年間、一人で4・5人分の仕事量をやらされ、うつ病に。
挙げ句のはてに賃金3割減給、ボーナスカットされ、ついに無理矢理休職へ(勤続3年女性)
48) 先輩4人から「けなされる」嫌がらせ(ホテル)
49) 家族経営の社長。社長の連日の怒鳴り声が尋常ではない。朝から晩まで事ある毎に怒鳴り散らさ
れる。怖くて怯えて、眠れなくなり、手の震えが止まらなくなる(事務女性)
50) 糖尿病を発病して治療のため今までたくさんしていた残業を減らしたとたんに「与える仕事がな
い」と退職勧奨(20年勤続ソフト開発者)
51) 派遣先で、同じ派遣社員みんなが、同じ派遣の一人をいじめ抜く。陰険な悪口と異常な笑いと仲
間外れ。ナイフで刺したくなる(派遣女性)
52) うつ病を発病。病休の後、医師の勧めもあり半日就労から復職したいと希望したら拒否され、通
常勤務の上連日罵倒されている(郵便局正社員)
53) 飲食店。朝9時から夜中1時まで働く。社長は夜、店に来て酒を飲んで暴言パワハラのやり放題。
給料も自分でやり繰りしろと店舗の貯金通帳を渡されるが中身は足らない。社長の息子はベンツに乗
っている。(20勤続店長)
54) 新入社員全員に20万円の浄水器の販売ノルマを課し、売れない時は全額自腹で買えと強要(ガス
会社事務)
55) 新聞配達・集金・営業の仕事を突然2倍に増やされ過労でうつ病に。物がなくなる、自転車を勝
手に持っていくなどの嫌がらせ(勤続4年正社員)
56) 上場企業の4月からの新社長「女は嫌いだ」「離婚したらクビ」「何故再婚しない」「育ちが悪
い」「お前の代わりは幾らでもいる」「お前なんか秋葉原へ行け」とセクハラ・暴言発言の連発。不
当な異動命令を頻発。「目つきがわるい」「出勤した時不機嫌そうだった」「街で会った時無視した
」等のデタラメな配転理由(正社員)
57) 全国チェーン居酒屋の休憩もない12時間労働の店長。店長会議で居眠りしたら、竹刀で壁をたた
き、資料を丸めたもので本人を7・8回殴りつける。労働組合は御用組合で相談できない(妻) 
58) 社長から全く身に覚えのないあらぬ社内不倫を疑われ、工場現場へ異動命令(31歳女性事務)
59) 営業目標を倍に設定され、できなければ解雇を通告される(31歳営業)
60) 労災になっても労災申請せず、脅して口止めさせる。有給休暇も「お前に休む権利などない」と
最後には暴力もふるわれる(派遣会社のスタッフ)
61) お客からのクレームを理由に「てめえ、甘えてんじゃねーぞ。ぶっ殺すぞ。この野郎」と同じ同
僚から脅される(配送)
62) 太っている労働者に上司が「お前は太りすぎだ」「社のイメージが落ちる」「痩せる気が
ないなら辞めろ」「給料上げてほしかったら痩せてみろ」と毎日罵声を浴びせられたり腹を殴られる
(勤続3年社員)
63) 名前を呼ばず馬鹿にしたあだ名で呼び、残業分は自宅に持ち帰ってやらされパニック障害
64) 入社2カ月頃から容赦ない罵倒が始まり、「給料5万円減額か退職か」を強要。精神科へ通院(私
立学校事務正社員)
65) 会社がマルチ商売を始めた。会員を家族や知り合いに広げろと強要。「できなければ退職しろ」
(化粧品)
66) 突然、正社員から半日勤務のパートになれと言われる(15年勤続)
67) 妊娠で退職届けを出したら、退職予定より2ヶ月も前に解雇
68)「死ね」「首をつれ」「生きているのがおかしい」と言われ続け、朝7時30分から深夜12時まで働
かせられているのに、1円も残業代・休日手当もでない。死にたい(不動産)
69) 会社の業績を理由に「世帯主でないから正社員から週2・3日の契約社員になれ」と強要(正社員
女性)
70) 書籍リサイクルチェーン店。会社から真夜中でも深夜でも一斉メールが届く。週2〜3、一晩で7
通も届く時もあり、全然眠れない。こんな拘束が許されるのか(パート)
71) 事務長の気に入った人だけ資格がなくても昇給や昇格。労働条件も一方的に不利益変更(老人保
健施設)
72) 一回意見を言っただけで「業務命令に反対した。本来は解雇だ」の訓戒文書が出され、「誓約書
」を提出させられる(パート)
73) 根も葉もない社内恋愛のうわさを立てられ、無視や露骨に避けられる。飲み会で露骨に言われる
(4年勤続)
73) 突然40歳以上には昇給ストップと発表。4月からの子供手当支給に伴い扶養家族手当を廃止する
と通告あり
74) 病気で休職して復職したら給料を下げられた。もともと低い給料なので生活出来ない。有給休暇
を取るとボーナスでマイナス査定される。理不尽だ
75) 黒字なのに、不況を理由に店長・正社員からバイトへ落とされた。賃金も3万円もダウン(店長)
76) 新聞奨学生。朝3時半から働くので早く寝たいのに、夜遅くまでチラシ配布や顧客獲得勧誘や集
金に行かされ、行かないと一件千円の罰金と言われた。店から学費50万円前借りしているので辞めさ
せられると全額返せと言われるので怖くて何も言えない(新聞配達学生)
76) 社会保険未加入なので加入を求めたら「その代わり売り上げを3倍に増やせ」と言われ、続いて
部下のミスの責任を取れと度重なる賃金カット。ついには歩合制にされる。給与が25万円も下げられ
、貯金もゼロ。離婚。社長に訴えると「両親の年金があるだろう」と言われた
77) 切迫早産後7ヶ月で職場復帰。28%もの賃金減額。続いて、完全歩合制にさせられる。基本給5
万円の他は完全歩合制。これでは10万円にも満たない(営業)

当該ブログ(写真も)『労働相談センター・スタッフ日記』
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/0cfe9a716a4702c04782fa7780877f92

              全国一般東京東部労働組合
              http://www.toburoso.org/
              info@toburoso.org


Created by staff01. Last modified on 2010-08-15 18:45:56 Copyright: Default

このページの先頭に戻る

レイバーネット日本 / このサイトに関する連絡は <staff@labornetjp.org> 宛にお願いします。 サイトの記事利用について