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「グッドウィルユニオン説明会」報告

この国にも　企業の不正を糾すユニオンが必要だ！　企業の社 会的責任を問うユニオンが必要だ！

　言われなき不当な差別、違法な差別などにより非正規職に追 いやられ、病理的な格差拡大化の中で、貧因化せざるを得なか ったプレカリアートの人らしく生きるための反攻は各所で始ま っている。

　グッドウィル（東京都港区：代表取締役会長兼CEO・折口 雅 博、代表取締役社長兼COO・川上 真一郎）は、一日３万人に携 帯電話やメールで日払いの仕事を紹介する「日雇い派遣業界の 大手であるが、同社はデータ装備費とか保険料などの名目で派 遣１回あたり２００円程度を給料から天引きしていたが、徴収 方法のほとんどは任意でなく詐欺的で強制であった。その額だ けでも年間１５億円にのぼる。派遣労働者の労働組合グッドウ ィルユニオンは５月２８日夜、過去分の返還請求やその他の違 法行為などについての公開説明会を派遣ユニオン事務所会議室 で開いた。

　会場は、立ち見が出るほど超満員となった。同労組の資料は その実態を示していた。また、参加した派遣労働者の証言は、 「４０万円近く天引きされたのに、会社に電話しても返還を拒 否された。任意とは一度も知らされておらず、詐欺的行為だ」 など、聞けば聞くほどひどいものであった。

同労組によれば、５月３１日（木）に第３回団体交渉が行われ 、６月１日（金）から全国いっせいに労働基準監督署へ返還を 求める申告を開始する。また、６月７日（木）にはミッドタウ ンアクションを行う予定とのこと。（詳報は別途） 　 　悪弊を改善できる能力がなければ、同社は今後「グッドウイ ル」ではなく「バッドウイル」と評価され、指弾され続けるこ とであろう。