現代モービス「悪い雇用」...生産職の58%が社内下請

［蔚山労働ニュース］金属労組「正規職中心の良い雇用を拡大せよ」

現代モービス生産職労働者の58%が社内下請労働者であると調査された。

金属労組が自動車産業5社の雇用現況を調べた資料によれば、現代モービスは昨年 9月末現在、直接雇用生産職が1928人だったが、全国の12の工場で社内下請労働 者は2684人と、下請け労働者数が正規職の1.4倍(139.9%)に達した。

現代車は直営生産職3万447人と社内下請7693人で、元請対下請けの割合が 25.2%で、起亜車は直営3万2624人に対し下請け2576人で11.3%であった。

漢拏空調とマンドは各々17.73%と7.8%だった。

現代車は、昨年の当期純利益が2兆9615億ウォンで史上最大を記録し、現代モー ビスと起亜車は各々1兆6152億ウォン、1兆4503億ウォンで後に続いた。

金属労組は「昨年、廃車補助金などの政府支援に力づけられて巨大な純益をあ げた自動車企業が、安定した正規職雇用を増やすのではなく非正規職を増やす 『悪い雇用』の先頭に立っている」とし「正規職中心の良い雇用を拡大しなけ ればならない」と明らかにした。

民主労働党蔚山市党も3日「非正規職問題を解消しない限り、韓国社会の雇用の 先進化は遥か彼方」とし「正規職雇用を増やす企業に税金減免などのインセンティ ブをあたえる良い雇用創出のための制度導入が必要だ」と指摘した。

原文(チャムセサン)

翻訳/文責:安田(ゆ)
著作物の利用は、原著作物の規定により情報共有ライセンスバージョン2:営利利用不可（ 仮訳 ）に従います。