ほさかです。

おはようございます。
現役不法解雇闘争人＠茨城です。

今朝のasahi.comに、千葉県で障害者に対する差別を具体的に規制する条例が可決成立する見通しとの報道記事が掲載されていましたので、ご紹介申し上げます。

障害者差別解消の条例成立へ　千葉県
http://www.asahi.com/life/update/1005/011.html

今年8月に「心の病、３０代社員に急増　企業６割で『最多の世代』」 という見出しで、精神疾患にかかってしまう従業員についての報道があり、本年５月１７日付朝日新聞で、「障害者就職、最多の３万８００００人」という報道がありました。

障害者基本法では障害者に対する差別を禁止する理念が盛り込まれ、障害者の雇用の促進に関する法律には障害者雇用差別を禁止する理念が盛り込まれていますが、具体的な罰則もなく、いわゆるザル法となっています。本来的には罰則を設けて強制力をもたせるべきであると思います。

このような動きが千葉県だけでなく、全国的に広がっていくといいですね。

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