最低賃金連帯、最低賃金時給5150ウォンを要求

労働者2008年の平均賃金の50%.. 1150ウォン値上げ

民主労総、韓国労総など30余の労働市民団体が集まった最低賃金連帯は、2010 年の最低賃金として時給5150ウォンを要求することに決めた。今年適用された 最低賃金は時給4000ウォンだ。

今回の最低賃金の要求額は、2008年労働者平均賃金の50%の当たる金額だ。最低 賃金連帯は、最低賃金と生計費の格差を短期間にうめられない現実で、所得分 配構造の緩和のために平均賃金に対する最低賃金の適正水準を達成する方法を 選択したと説明している。

最低賃金連帯は5月28日午後2時、ソウル市鍾路区通仁洞の参与連帯で記者会見 を行い、「確実な社会保障制度がない韓国では、労働者は全く賃金に依存して いる。適切な賃金は、労働者が人生を支える最低限の条件であると同時に、内 需の回復と景気の好循環による経済回復を導く最低条件」と明らかにした。

しかし財界は最近、最低賃金が2000年後過度に上がり、経済成長に負担になる とし、最低賃金削減を主張している。韓昇洙国務総理も3月末の国務会議で 『最低賃金制度延期検討』を発言した。

最低賃金連帯は、経済危機克服のためにも最低賃金の値上げが必要だと主張し ている。実際に最近ヨーロッパ連合議会は最低賃金を平均賃金の60%水準になる ように勧告した。最低賃金制度が廃止された英国は、1999年に最低賃金制度を 復活させ、最低賃金制度がなかったドイツも2008年に制度を導入した。米国も 10年間変わらなかった最低賃金を2007年から値上げしている。

2010年の最低賃金は、最低賃金委員会で6月29日までに審議が終わる予定だ。

原文(チャムセサン)

翻訳/文責:安田(ゆ)
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