2010年最低賃金案4月3日から議論

6月29日までに最低賃金委員会で審議完了を予定

労働部は3月31日付で来年の1月1日から1年間適用される最低賃金(案)の審議を 最低賃金委員会に要請した。最低賃金は法で賃金の最低線を決めることで労働 者の生活の安定を試みるという趣旨だ。

最低賃金の決定は、最低賃金委員会で労働部長官の審議要請を受けた日から 90日以内に審議をすることになる。労働部が31日付で審議要請をしたため、 4月3日の全員会議から6月29日までに審議を完了しなければならない。

最低賃金委員会は労使・公益を代表する委員各9人で構成される。最低賃金(案)は 90日間の最低賃金についての審議を経て、在籍委員過半数の出席と出席委員 過半数の賛成で決める。

2010年度の最低賃金(案)を最低賃金委員会が6月29日までに審議・議決して提出 すれば、労働部長官は意見収斂の手続きの後、8月5日までに最終決定・告示す ることになる。

韓国労総は3月16日会員組合代表者会議で来年に適用される最低賃金要求案を決 めた。韓国労総は昨年の全労働者の月平均定額給与推定額(193万ウォン)の50% 水準の96万3490ウォンを要求案に決めた。これを時給に換算すると4610ウォン だ。民主労総は31日に最低賃金対策会議を開き09年最低賃金対応策を用意する。

2009年に適用される最低賃金は時間給4000ウォン、日給32000ウォンだ。

原文(チャムセサン)

翻訳/文責:安田(ゆ)
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