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LNJ Logo NPO法人 労働相談センター : 「職場のいじめ」メール相談事例(12月分)
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みなさんへ
2013年12月にNPO法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじ
め」相談メールのまとめを報告します。

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2013年12月分)のまとめ
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2014年2月24日

1、 行政機関で非正規職員。公務員職員が非正規労働者を見下し、差別が酷い。
元々自分たちがしていた仕事や雑用を全て非正規にやらせてくる。職員同士で
「すぐに辞める人間に、気なんか遣う必要ないよ。やらせないと損でしょう。自
分たちで使い倒してあげる」「ここには雑用係がいるから、こんな楽な職場、他
にはないよねー」と聞こえよがしに話している。

2、 行政機関で非正規職員。職場である同僚らから「うぜーんだよ」「いなく
なれ」等の汚い言葉を投げつけられ、無視されて挨拶もしてくれない。

3、 契約社員。週4日という契約で入社したのに、実際は週6日勤務のシフトに
なっていた。会社に訴えたら、それ以来人格否定の言葉を投げつけられ、毎日恐
怖の中で仕事をしている。

4、 勤続5年。最近やむを得ず社長から借金をした。その直後から社長や上司の
態度が豹変して急にこちらを見下すようになってきて、散々怒鳴ってきたり、文
句を言うようになった。借金を返済した後も態度は変わらない。

5、 職場でいじめられています。どんな形で解決していくのがいいか教えてく
ださい。

6、 工場。女性。朝、機械を動かすために30分前の出勤を命じられている。昼
休みに働き、機械の掃除をやらされている。昼食を食べる休憩室もない。休憩を
もらおうとすると「はぁ?」と言われるので休んでいない。

7、 病院の看護師。勤続10年。2年前から、多くの看護師が、ひとりの医師だけ
から執拗ないじめを受けるようになった。すれ違っても目も合わせてくれず、ちょっ
と気にくわないと大声で怒鳴ったり、舌打ちをしてくる。看護業務にも多大な妨
害になるし、おちおち休憩時間もとれない始末。身体的暴力被害がない以上誰も
助けてくれないのでしょうか。

8、 公務員。25年勤続。上司の管理職二人からひどいいじめが3年間続いている。
職場の飲み会や忘年会、新年会や送別会もひとりだけ知らされないなどの仲間外
れに遭っている。同僚の家族のご不幸への「○○一同」の香典すらも入れてもら
えない。涙も涸れた。助けてください。

9、 家庭内で起きた問題を上司にだけ報告し、事情を打ち明けた。ところが多
くの社員がいる飲み会で、その上司が大声で面白おかしくその話を暴露した。非
常なショックを受けたが、その後も一切謝罪もない。

10、 会社は、私の私用車をタクシーのように業務に使ってくる。「ガソリン
代は出すからどんどん使え」と来客や社員を乗せている。こんな酷い話があるか。

11、 販売店舗でパート。休ませてもらえない。店長は「病気や子供の学校の
行事や家族の病気で休みたい時は自分で代理の人を連れて来い」と言う。

12、 社長から、8時30分の始業の30分から1時間前の出勤を強要されている。
風邪予防のマスクを着用していると「わざとらしい」「キャバ嬢」とからかって
くる。

13、 スーパーでパート。店長の横暴。イライラすると物を投げたり、台車を
蹴飛ばしたりの乱暴狼藉。

14、 スーパーでパート。1日も休む事なく真面目に社員以上の仕事をしてきた。
にもかかわらず、客からのクレームを一方的に信じて罵倒してくる店長。始末書
提出も命じてきた。始末書2枚で解雇されることをわかっていて、私をやめさせ
ようとしている。

15、 ホテル。ある一人の男性社員が、必ず、同じ部署の女性社員だけをいじ
めてくる。

16、 会社の上司のセクハラとパワハラ。上司は、私が妊娠した時に夫に「堕
ろせないのか」「誰にでも股を開いている」と言ってきた。子供が病気になり、
年次有給休暇で休んだら、その分賞与が減額された。

17、 医療事務。移転作業のため、連日深夜まで残業、ひどい時は夜中の2時ま
で働き、ついに身体を壊した。

18、 退職勧奨を断ったら、ひとりだけ残業をさせないいじめを始めてきた。

19、 女性事務員。今年に入り身内の結婚式と手術・入院で3日間欠勤した。社
長から「休み過ぎる。皆は1日も休んでいない。迷惑だ。」と言われた。

20、 正社員事務員。試用期間も終了して晴れて正社員として本採用すると伝
えられた矢先に、ある先輩女性社員から「性格が暗い」と言われ始め、これを皮
切りに色々な社内の人からダメ出しを受け、ついには社長から呼び出され退職勧
奨を受けた。

21、 ある先輩正社員の暴力・暴言のパワハラ。「殺すぞ」「ケジメを付けて
やる」とどついてきたりする20年勤続のベテラン先輩の病的とも言える言動の下
で苦しんでいる。

22、 上司のデリカシーの無い発言や理不尽な言動で悩んでいる。頻繁に男性
器の名称を口にするなどの下ネタ発言をしたり、トイレの時間や回数をとがめた
り、女性社員の体型をからかったり、気に入った女性社員だけえこひいきして褒
めたり・・・・等々。回りの女性社員は皆ストレス。

23、 大手宅配会社。非正規社員。毎年年末年始は忙しく、正月休みをもらえ
ない。ただ、幾ら忙しいと言っても正社員の中には休んでいる人もいる。自分は
10年も勤めていて正月に一度も休んだことない。

24、 大手家電販売会社の売り場での販売員。売り場でのノルマの追い込み方
は尋常ではない。「死ねよ」「お前にはメシを食う権利は無い」「今日は、倍取
らねーと返さねーぞ」とタイムカードを押した後に働かされている。うつになっ
て自殺したリーダーもいた。

25、 流産して医師から数日は絶対安静と言われたので上司に電話すると「明
日、半日だけ出勤してくれ」と言われ絶句。

26、 介護職。上司が乱暴な言葉で罵倒してきたり、時には椅子を足で蹴っ飛
ばしたり、机をバンと叩いたりする。


当該ブログ労働相談センター・スタッフ日記(写真も)
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/f63eda804de51e098cb62a8b93dee920


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