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LNJ Logo NPO法人 労働相談センター : 「職場のいじめ」メール相談事例12月分
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みなさんへ
2011年12月にNPO法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。

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「職場のいじめ」メール相談事例(2011年12月分)のまとめ
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2011年2月28日

1、アルバイトでレジ担当。店長から数限りない暴言を言われ続け、ついに体を
壊してしまった。

2、老人介護施設の介護福祉士。パワハラにあい、不安神経症とパニック障害に
罹患。

3、上司のパワハラ。終電が無くなるから帰ろうとすると「ふーん帰るんだ。好
きにしたら」と言われサービス残業が当たり前。「お前は何も出来ない奴だ」
「もう辞めろ」などの言葉の暴力が毎日続く。

4、ファーストフード店でアルバイトの大学生。「店舗ルール」として「休む時
は代わりを見つけないと休めない」があり、熱を出して店長に休みを申し入れて
も「代わりは?」と延々と文句を言われる。酷過ぎる。

5、診療所スタッフ。院長がルーズすぎて、レセプト提出と点検の期限を守って
くれない。おかげでスタッフは最終日に大変な目にあう。それでいて院長はスタッ
フに向かって「無能」呼ばわり。

6、大卒の新人。工場の現場に配置された。工場の上司から毎日パワハラを受け
ている。毎日「工場の溶鉱炉に落として溶かしてやる」などの暴言や脅しを受け
て、今は、辞めたり、死んだりしたほうが楽だと思いつめている。

7、温泉旅館。働きだした初日より、料理長らから膝蹴りの暴力を受ける。暴力
は毎日続き、労働時間は連日18〜20時間を強制される。倒れて救急車で運ば
れた後でも暴力は止まらない。現代のタコ部屋。

8、技術研究所。入社してすぐから今まで「体臭がくさい」などの罵詈雑言を浴
びせられている。

9、同僚から盗撮などのモラハラを受けている。

10、福祉施設で看護師。先輩二人からのいじめ。私のやることなすことが気に入
らないらしく、無視や嫌がらせが続く。夜眠れなくなり、心臓が痛くなり、記憶
力も低下してきた。辞めたいが生活のため辞められない。

11、社員10数名の会社での社長のパワハラ。すぐに声を荒げ、物を投げたり、
職場の雰囲気は殺伐としている。3ヵ月間一日も休んでいない。意識も朦朧とし
ている。アジア系の外国人社員には毎日夜11時まで労働させても一円も残業代
をださない。

12、勤続10年。店長から「お前は扱いにくい」「お前にやる仕事は無くなった。
無給で休むか、アルバイトになるか、辞めるか選べ」と言われた。親一人子一人
なので生活のため辞めるわけにいかず、泣く泣くアルバイトを選んだ。

13、パート。同僚のパートが私への有る事無い事の陰口をメールで毎日上司に送っ
てくる。上司は「二人で解決してくれ」と言うばかり。病的なやり方に私は恐怖
におびえている。

14、女性事務員。入社時から先輩が些細なミスを取り上げては一時間以上説教。
人間性がどうだとか早く辞めろと罵倒される。上の上司に相談したら表面的ない
じめは止まったが、過酷な仕事にまわされるなど以前より陰湿な仕返しが始まっ
た。

15、「クレジットカードを持て。持っていないとクライアントから信用されない。
そんな人を置いておくわけにはいかいない」と会社から一方的に言われる。

16、アルバイト。入社時の契約以上の長い時間働かされ、毎日何度も怒鳴られる。

17、全国展開メンズ店。実際は売上を上げているのに、売上不信を理由に退職を
迫られている。「下取りしたスーツは被災地に送る」のキャンペーンも実際はやっ
ていない。

18、全国展開店舗の管理職。勤続10年。日々上司から「会社に居られなくなるよ」
等の暴言を浴びている。降格、業種変更、意図的に仕事をほされる、陰口を言い
ふらす。精神的に追い詰められ通院。

19、電力グループの職員。日々のいじめ、暴力、嫌がらせ・・・・。仲間が首を
吊って死んだ。誰を、どこを信用していいのか。哀しすぎる。

20、経理。取締役から帳簿の不正改ざんを命じられた。断ると退職するしかない。

21、上司のパワハラが原因でうつ病になり、加療の必要から休職をしたが、復職
をめぐりいじめが始まった。

22、中間管理職。新しい上司との個人面談で「社会的にお前はなっていない」と
執拗な叱責を受ける。今まで上司からは評価は高かったのに。

23、風俗店経営。女性経理。女性事務社員は全員毎年の忘年会で水着を着せられ
男性社員から品評させられるなど日常的にひどいセクハラが蔓延・常態化してい
る。

24、旅館。拘束12時間プラス残業2時間の長時間労働。休憩時間も仮眠時間もな
い。上司の暴力・暴行などパワハラもある。

25、来期の担当リストが配られたが、私一人の名前が無い。上司は「来期はこの
メンバーで行きます」と言う。その上の上司に相談したら「見ればわかるでしょ
う」と自主退職を強要している。辞めるしかないのか。

26、ひとりのゴマスリ女性社員と上司。二人で仕事をサボッてばかりいる。遅刻、
欠勤は日常的。こちらは昼休み返上で働いているのに、仕事中に二人で何時間も
ネットで遊んだり、買い物に行ったりしながら、他の社員を「ろくな仕事もでき
ない」と陰口を言いふらす。

27、職場内で「○○○はED(勃起不全)」と大声で連呼する先輩に堪らず、退職せ
ざるを得なかったが悔しくて堪らない。

28、居酒屋での職場の飲み会で、社長から一方的に何度も殴打される暴行を受け、
全治一カ月の怪我を負う。また、毎日「殺すぞ。ボコボコにするぞ」と恫喝・脅
迫を受けている。

29、長年勤めて、ようやくパートから社員に昇進。その半年後再びパートへ降格
させられる。悔しい。賃金も大幅にダウン。

30、女性。職場の二人の先輩女性から毎日言葉の暴力や嫌味を受けている。精神
的におかしくなりそう。悩んでいる。

31、勤続10年。職場のいじめで、適応障害となり、休職中。週100時間労働させ
られ、その上「お前がいなくても仕事はまわる」等の暴言を浴びせる。到底不可
能な遠方への配転命令を出し、退職せざるを得なくさせてきた。

32、パート。男性社員から暴言・暴行を受けたが、相談した会社は何もしてくれ
ない。謝罪もない。

33、上司の暴行・暴言。壁を蹴ったり、机を叩いたり、大声で罵倒したり。怖く
て堪らない。

34、入社20年。会社から退職強要が行われている。給料も大幅に下げられた。20
年も勤めてこんな仕打ちがあるか。あまりにも一方的だ。

35、店舗のパート店長。社長の横暴。こちらが家族旅行中でも電話を掛けてきた
り、気に入らないことがあると八つ当たりをしてくる。退職届を出すと今まであっ
たボーナスの支給を止められた。

36、トップのワンマン。出来ないほどの量の仕事を命じてきて「無理です」と言
うと「土日休まないでもやれ」と怒鳴りまくる。

当該ブログ労働相談センター・スタッフ日記(写真も)
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/49c00aa5f084777475147cfc232eaa55




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