JR東日本バッジ事件～辻井義春さん「出勤停止5日」で地労委に提訴

佐々木です。

ＪＲ東日本でただ一人国労バッジをつけ続けている辻井義春さん（京浜東北線本郷台駅勤務・写真）が、2月14日神奈川県労働委員会に提訴しました。理由は、1月26日に会社からバッジ着用を理由に「出勤停止5日間」の処分を受けたことです。

過去6年間辻井さんは就業規則違反としてバッジ処分を受け続け、 2004年からは「出勤停止3日」の処分を年に3～4回受けてきました。

過去の処分については、現在東京都労働委員会に提訴中（年度内に命令予定）ですが、それにもかかわらず会社は今回の「出勤停止5 日間」の重処分を強行してきました。

神奈川第一次バッジ事件は99年に最高裁で組合側の勝利が確定しています。第二次から第四次も労働委員会で勝利を積み重ねていました。バッジ着用は労働組合員の権利であり、会社に労組の存在を示すシンボルです。しかし国労は、2006年に他の処分と合わせてバッジ処分を和解してしまいました（一人5000円の解決金）。辻井さんは個人の闘いを余儀なくさせられています。辻井さんの闘いにご理解とご支援をお願いします。

＜辻井さんの訴えー国労バッジ提訴団ニュースから＞

★闘い続ける勇気を

国労本部の、勝利をドブに捨てる事、この間の組合民主主義を否定するやり方は間違っています。４党合意の二の舞、テツを踏まない為にも、納得できるまで闘い続けたいという思いです。バッジの処分が、出勤停止３日から５日に重くされました。泣き寝入りするわけにはいきません。本日、神奈川県労働委員会に救済の申し立てを行いました。ぜひ多くの人に傍聴に来て頂きたい。支援をよろしくお願いします。「バッジ着用を続けられる勇気をください！」

2008年2月14日　辻井義春

●レイバーネット関連ページ
http://www.labornetjp.org/news/2006/1158254617255staff01/view

http://www.labornetjp.org/news/2006/1158388465956staff01/view

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