ネッスル日本労組の椿です。
いつもお世話になっております。
今回は２００７年のパブリックアイ賞の話題です。
少し容量が大きくなりましたがご容赦ください。
「ネスレ」・・・日本の労働争議が世界中で注目
「パブリックアイ（公共の目）賞」に
ネスレが2007年もノミネート
日本の労働問題がノミネート理由に
ネスレは「著しい反社会・反環境企業」にＮＧＯが与える世界的な不名誉賞『パブリック・アイ』（公共の目）賞に毎年ノミネートされ、２００５年にはその大賞を受賞しました。
今年ももちろんノミネートされましたが、日本の労働問題が「２００７年のノミネート理由」にあげられたことが特徴です。ネスレの「２００７年のノミネート理由」の柱は日本の労働問題、赤ちゃんのミルク問題、飲料水（ミネラルウォーター）の問題です。（公式発表は以下のとおりです。日本の労働問題は、違法な労働条件、不当労働行為、OECD多国籍企業ガイドライン違反があげられています。下記の第２フレーズ。記事全文は下の欄のHPにあります）
ちなみに「OECD」は、フランス語では「OCDE」となります。ではドイツ語では？興味のある方は下のHPを開いてみてください。
--------------------------------------------------------------------------------
上記はフランス語版
http://www.evb.ch/cm_data/Nominations_apercu.pdf
下記はドイツ語版
www.evb.ch/cm_data/Uebersicht_Nominierungen_d_1.pdf
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Hiroto TSUBAKI
椿 弘人
Secretary General, Nestle Japan Labour Union
ネッスル日本労働組合 本部書記長
hts@tcn.zaq.ne.jp
ネッスル日本労働組合のホームページ
http://www.tcn.zaq.ne.jp/njlu/
Created by staff01. Last modified on 2007-02-15 10:53:34 Copyright: Default
いつもお世話になっております。
今回は２００７年のパブリックアイ賞の話題です。
少し容量が大きくなりましたがご容赦ください。
「ネスレ」・・・日本の労働争議が世界中で注目
「パブリックアイ（公共の目）賞」に
ネスレが2007年もノミネート
日本の労働問題がノミネート理由に
ネスレは「著しい反社会・反環境企業」にＮＧＯが与える世界的な不名誉賞『パブリック・アイ』（公共の目）賞に毎年ノミネートされ、２００５年にはその大賞を受賞しました。
今年ももちろんノミネートされましたが、日本の労働問題が「２００７年のノミネート理由」にあげられたことが特徴です。ネスレの「２００７年のノミネート理由」の柱は日本の労働問題、赤ちゃんのミルク問題、飲料水（ミネラルウォーター）の問題です。（公式発表は以下のとおりです。日本の労働問題は、違法な労働条件、不当労働行為、OECD多国籍企業ガイドライン違反があげられています。下記の第２フレーズ。記事全文は下の欄のHPにあります）
ちなみに「OECD」は、フランス語では「OCDE」となります。ではドイツ語では？興味のある方は下のHPを開いてみてください。
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上記はフランス語版
http://www.evb.ch/cm_data/Nominations_apercu.pdf
下記はドイツ語版
www.evb.ch/cm_data/Uebersicht_Nominierungen_d_1.pdf
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Hiroto TSUBAKI
椿 弘人
Secretary General, Nestle Japan Labour Union
ネッスル日本労働組合 本部書記長
hts@tcn.zaq.ne.jp
ネッスル日本労働組合のホームページ
http://www.tcn.zaq.ne.jp/njlu/
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