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みなさま

東京東部労組委員長の菅野です。
以下、東部労組ＨＴＳ（阪急トラベルサポート）支部の春闘団交の報告です。

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【派遣添乗員の生活を守れ！】東部労組ＨＴＳ支部が春闘要求・団体交渉 会社が賃上げ
を明言

派遣会社「阪急トラベルサポート」（阪急交通社の子会社）の登録型派遣添乗員で2007年
に結成した東部労組ＨＴＳ支部は１月19日、会社に対し春闘要求書を提出【写真】。コロ
ナ禍によりツアー（企画旅行）が激減し現在もとりわけ海外ツアーが完全に回復していな
い中、生活を守るためにも添乗業務を恒常的に確保すること、海外ツアー添乗時の飛行機
内の時間をすべて労働時間として賃金の支払対象とする（現状は離陸後・到着前の一定の
時間のみ支払対象）ことで賃上げを図ること、正社員には支給・制度化されている一時金
（賞与）の支給、退職金制度の創設などを要求しました。

２月８日の団体交渉では、会社はいずれの要求に対してもゼロ回答。組合は「春闘要求は
いずれも『添乗員の生活を守れ』が基調であり、会社として施策を講じるべきだ」と強く
抗議しました。これに対し会社は「添乗員の処遇改善については引き続き検討していく」
と述べるに留まりました。

５月８日、ＨＴＳ支部は再度の団交に臨み、前回の団交で会社が「検討していく」とした
「添乗員の処遇改善」の内容を質すとともに、具体的な施策の実現を求めました。
これに対し会社は、すでに実施するとしているツアーの内容によって発生する各種手当の
増額に加え、ベースアップを実施する方向で検討している、との趣旨を明言しました。実
施時期・賃上げ額については明らかにされませんでしたが、ＨＴＳ支部の「添乗員の生活
を守れ！」との訴え、ひいては労働組合の闘いにより引き出された賃上げ回答です。

東部労組ＨＴＳ支部は引き続き派遣添乗員の生活保障を求めて闘っていきます。

■参照ブログ記事
https://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/2167b2f348514261ed2ab5e0884f26ee

◇ＨＴＳ支部の闘いの経過はこちら
https://blog.goo.ne.jp/19681226_001/c/f6f077e2913f9cdf847abac9fa0ec287