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韓国サンケン34人解雇者、「会社は解雇回避の努力をしなかった」

17日、慶尚南道地方労働委「不当解雇・不当労働行為の救済申請」...遠征闘争へ

ユン・ソンヒョ(cjnews) 16.10.17 16:47 最終更新16.10.17 16:47

10月1日、韓国サンケン整理解雇労働者34人が会社を相手に慶南地方労働委員会に「不当解雇・不当労働行為救済申請」を行った。

全国金属労働組合慶南支部は17日、解雇者全員が韓国酸鉛会社を相手に救済申請書を出したと明らかにした。

日本資本であるサンケン電気が100%投資して設立された韓国サンケンは、経営上の理由で10月1日から生産部門を廃止し、34人の労働者を整理解雇した。

馬山自由貿易地域の中にある韓国サンケンは、営業部門だけを運営することにした。

解雇者は「緊迫した経営上の必要性が存在すると見ることはできない」、 または「解雇回避努力を尽くさなかった」、 「解雇対象者の選定が合理的でも公正でもなかった」、 「労働組合との合意もせず、誠実な協議もなかった」という理由で救済申請した。

また、申請者は、「被申請人が申請人に対して行った9月30日の解雇は不当で、 被申立人は、申立人の解雇を撤回し、申請人を原職に復帰させ、解雇がなければ受け取れるはずの賃金相当額を支給しなければならない」とした。

彼らは「被申請人が申請人に対して行った9月30日の解雇は、 労働組合と労働関係調整法(第81条第1号、第4号)の不当労働行為に該当する」と語った。

解雇者は「生産部門の廃止という名目で労働組合の組合員を解雇しながら この事件の労働者が行っていた業務を維持しており、 これは本当の生産部門の廃止ではなく、労働組合と組合活動を嫌悪し、労働組合を瓦解させる手段であり、 これは不当労働行為」だとした。

彼らは「慶南地方労働委員会の賢明な早期判断の中で、 不当に解雇された労働者が一日も早く現場に戻ることを希望し、 雇用労働部昌原支庁は不当労働行為を犯した韓国サンケンに特別勤労監督を実施すること」を要請した。

解雇者は韓国サンケン前でテント座り込みしており、 一部の組合員は、日本への遠征闘争している。

著作権者(c)オーマイニュース(市民記者)、無断転載を禁じます

無断翻訳。文責:(ゆ)。原文オーマイニュース


Created byStaff. Created on 2016-10-19 15:47:21 / Last modified on 2016-10-19 15:47:22 Copyright: Default

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