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LNJ Logo プレカリアートユニオン通信(10/15)/コミュニティ・ユニオン全国交流会inひょうご姫路開催
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プレカリアートユニオンの清水直子です。
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 Precariat Union 駆け込み寺から砦へ
 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!
 プレカリアートユニオン(PU)通信 第96号 <2019.10.15発行>

━━━━━━━━━━━━━━━━━━http://www.precariat-union.or.jp/

─□ 目次 □───────────────────────────

1.未払い残業代問題について交渉中だった千葉県内のリサイクル業者と、
   未払い問題については和解。引き続き、労働条件の維持向上に取り組ん
   でいきます ほか
                             【解決!】

2.コミュニティ・ユニオン全国交流会inひょうご姫路開催
「この社会に未来があるならそれはコミュニティ・ユニオン」
                           【集会・交流】


3.関西生コン刑事弾圧事件のもう一つの問題点を考える、
   10・10院内集会「組合活動を禁止する裁判所」に参加して
                           【集会・交流】

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 1.未払い残業代問題について交渉中だった千葉県内のリサイクル業者と、
   未払い問題については和解。引き続き、労働条件の維持向上に取り組ん
   でいきます ほか
                             【解決!】

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・未払い残業代問題について交渉中だった千葉県内のリサイクル業者と、未払い問題につ
いては和解しました。引き続き、労働条件の維持向上に取り組んでいきます。
・北海道に本社がある不動産会社の不当労働行為問題について、東京都労働委員会で和解
しました。
・明成物流株式会社と休憩時間の判断に齟齬があったことにより生じた未払い問題につい
て和解しました。明成物流株式会社とは、未払い残業代問題については裁判で和解、今後
の労働条件についても団体交渉で合意し、労働条件の維持向上に取り組んでいます。

【2019年9月の解決報告・追加】
・明成物流株式会社と休憩時間の判断に齟齬があったことにより生じた未払い問題につい
て和解しました。
明成物流株式会社とは、未払い残業代問題については裁判で和解、今後の労働条件につい
ても団体交渉で合意し、労働条件の維持向上に取り組んでいます。
・ドライバーの未払い残業代問題について交渉していた東京都内の運送会社と和解しまし
た。裁判も取り下げることで合意。
労使紛争の全面解決のために尽力くださった関係者に感謝します。
・千葉県内のIT企業とユニオンショップ協定を締結しました。同社で雇用された労働者
は、プレカリアートユニオンの組合員となります。就業規則など諸規定の整備にも建設的
な意見を伝えサポートしながら、労働者が自分らしく活躍できる職場づくりと労働条件の
維持向上、会社の発展を合わせて実現するため尽力していきます。職場の労働組合づくり
のご相談もプレカリアートユニオンへ。
・雇用問題について交渉していた神奈川県内のホテル運営会社と和解しました! 組合員
の労働条件が維持され、組合員の労働条件を不利益に変更する場合は組合と事前に協議す
ることも合意し、新会社に雇用が引き継がれます。


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 2. コミュニティ・ユニオン全国交流会inひょうご姫路開催
「この社会に未来があるならそれはコミュニティ・ユニオン」
                            【集会・交流】

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 コミュニティ・ユニオン全国交流会inひょうご姫路開催
「この社会に未来があるならそれはコミュニティ・ユニオン」

 季節外れの暑さを伴う清々しい晴天のなか、
10月の5日6日の2日間にわたり「第31回コミュニティ・ユニオン全国交流会inひ
ょうご姫路」が開催されました。「どこかで誰かが声をあげれば、みんなで駆けつける闘
うネットワークを!」をスローガンに初日は大集会、2日目は各分科会に分かれての実践
的なワークショップという形で行われ、わたしたちプレカリアートユニオンからは執行委
員長清水、執行委員コメヲと、書記次長の稲葉が参加してきました。なお、プレカリアー
トユニオンも、今月の幹事会承認によって晴れてコミュニティ・ユニオン全国ネットワー
クの仲間入りを果たしました。

この社会に未来があるなら、それはコミュニティ・ユニオン
 全国交流会は、現地実行委員長の挨拶で始まりました。社民党の福島みずほ参議院議員
など来賓の方々のお言葉を頂きました。中野麻美弁護士の「この社会に未来があるなら、
それはコミュニティユニオンだ」という力強い言葉に会場のあちこちから賛同の声が上が
り会場は熱気に包まれました。

弾圧に負けない強い団結を
 全国ネットの活動報告、活動方針に議題は進みます。組織化に力を入れ、これからユニ
オンを担っていく世代のためにユニオンセミナーを行っていきたい。
関生の弾圧にふれて、所属を超え弾圧に負けない団結と闘いの輪を広げていきたい。社会
的労働運動を強く広めていき、残業しなくても生活できる賃金の実現を、等の活動方針が
打ち出され、満場の拍手によって承認されました。そのご確認音による活動報告、今回は
韓国から韓国非正規労働団体ネットワーク(韓非ネ)のメンバーも多数参加し、スライド
とスピーチで韓国における非正規労働者の差別と貧富の拡大を訴えました。

TVでは放送できない強烈な政権批判コメディ
 全体集会が終わると、芸人松本ヒロ(ザ・ニュースペーパー)によるおよそ90分のシ
ョーが行われました。「憲法くん」と題したコメディのテーマは、「憲法は理想を形にし
たもの、理想に近づくため現実を変えていくのが本来であって、“現状にそぐわない”と
現実の次元に理想を引きずり下ろし、捻じ曲げてしまっていいのか」。現代政治の暴走に
対し痛烈に強烈に問いかけました。会場は大いに笑い、時には涙する、まさしく本物のエ
ンターテイメントでした。

報告集会
 会場を変え、レセプションまでの待ち時間を利用した報告集会へと移りました。限られ
た時間の中でしたが、様々なユニオンが、時には動画や音声なども駆使して活動の報告と
支援要請を行いとても濃い報告集会となりました。集会の中で、外国人労働者、技能実習
生の問題に取り組む組合が多かったのが印象的でした。外国人労働者に対しての不当な差
別との闘いは、全国規模で団結し闘うべき問題だと改めて認識するに至りました。

レセプション
 初日の最後は盛大なレセプションパーティーで締めくくられました。バンドや三線の演
奏にダンス、そしてインターナショナルの会場を挙げての大合唱に会場は沸き立ちました
。姫路の名物の姫路おでんを始め様々な料理とお酒を楽しみながら、会場獣で様々な交流
の輪が広がり、大団円で初日は終了しました(その後、わたしたちも東海、九州など普段
なかなか交流できない他ユニオンのみなさんと二次会で大いに語り合いました)。

実践的な分科会
 2日目は、様々な「旬な」労働問題にまつわるテーマを扱った分科会によって幕を開け
ます。とても実践的な内容で今後の運動の糧となりました。初日の大集会と異なり、参加
者で向かい合って様々な意見の交換が行われていました。

次回開催は横須賀
 分科会の後、全体での集約集会にて「全日建連帯関西生コン支部への大弾圧を許さない
!」特別決議が満場一致で採択され、集会決議により「来年はもっと力をつけ神奈川の地
で再開しよう」と誓いあい、次回開催地横須賀のある、神奈川県のコミュニティユニオン
によって次大会の案内が行われ全国集会は幕を閉じました。国家ぐるみの未曾有の組合潰
しに対し団結して闘っていく姿勢、お互いに助け合い励まし合って力をつけるを皆で再確
認できたとても有意義な集会でした。

分科会参加報告

 「精神疾患の認定を勝ち取るには」と題した、労災認定の現状とノウハウについての分
科会に参加してきました。
精神疾患の労災認定は、非常に難しいという認識を持って臨みました。数字を見ると、精
神疾患の労災認定は2017年度1732件中506件。
その影に、労災申請を諦めてしまっている多くの被災者やご遺族の方がいると思うと、や
はり相当な敷居の高さを感じます。認定に際して、
長時間労働は認められやすく、パワハラや退職勧奨は認められにくいという特徴があり、
その大きな原因のひとつに不十分な労災認定基準があります。
労働基準監督署の担当者による調査手法、事実に迫ろうとする熱意、決定までの期間、医
学的判断などの「ばらつき」も小さくありません。分科会では認定基準のポイントや具体
的事例の解説を聞き、参加者間で活発な意見交換が行われました。日々の労働相談におい
ても精神の不調を訴える相談者の方が多いのを実感しています。被災者が1人でも多く正
当な認定を受けられるよう、研究・学習を重ねていきたいと思います。



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 3.関西生コン刑事弾圧事件のもう一つの問題点を考える、
   10・10院内集会「組合活動を禁止する裁判所」に参加して
                           【集会・交流】

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10・10院内集会「組合活動を禁止する裁判所」に参加して

 関西生コン事件の大きな問題のひとつに、警察権力による組合活動への不当介入があげ
られます。10月10日参議院議員集会で開催された、「組合活動を禁止する裁判所」と
題した、関西生コン事件のもうひとつの問題点を考える院内集会に参加してきました。

労組壊滅作戦
 関西生コン事件の異様な点は、ごく当たり前の組合活動を刑事事件とし1年間で滋賀、
大阪、京都、和歌山の4府県警が、延べ79人もの組合役員・組合員の逮捕に及んでいる
という点です。特に委員長は6回、副委員長は7回も繰り返し逮捕されています。労組法
に定める正当な組合活動に対する免責・免罰効果を全く無視した警察検察の振る舞いはル
ポライターの鎌田慧さんをして「労組壊滅作戦」と言わしめるほどです。また、鎌田さん
は「ストライキを威力業務妨害とすることは憲法28条(団結権)違反である」とも評し
ています。

「組合活動の禁止」をする裁判所
 裁判所の態度も大問題です。保釈された組合員に対し、各地方裁判所の提示した許可条
件はあまりにも不合理なものでした。
互いの接触の禁止や、組合役員に至っては組合事務所への出入りをも禁止されました。
また、一部の地裁では「その他関係者」との接触を禁ずるという対象の極めて曖昧な接触
禁止条項があり、一日中自宅等にいない限り、
簡単に保釈取り消しの口実を作られかねない状況なのだといいます。憲法違反であるばか
りか、重大な人権侵害そのものです。事件の捜査のほとんどは終結、今更証拠を隠滅する
ことはありえませんし、被告とされた組合役員や組合員らは無罪を主張しており、逃亡す
ることもありえないのです。裁判所による明白な意図を持った「組合活動の禁止」です。
関生支部への弾圧は警察検察のみならず、裁判所までもが組合潰しに加担した、国家権力
総掛かりの弾圧なのです。

特権がはびこるところでは人権は無視されてしまう
 院内集会では様々な意見が飛び交いました。「関西電力の経営陣が何をやっても捕まら
ない一方で、関生支部は何もやっていなくても捕まってしまう。この2つは表裏一体の関
係だ。特権がはびこるところでは人権は無視されてしまう。」という内容の発言はこの問
題の背景を端的に表しています。この国家総掛かりの大弾圧は、特権による人権への弾圧
にほかなりません。「連帯の輪を広げ弾圧を跳ねかえそう」と強い団結を誓いあった院内
集会でした。 



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あります。

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