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LNJ Logo NPO法人労働相談センター:「職場のいじめ」相談事例(3月分)紹介
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みなさんへ
2017年3月にNPO法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談
メールから抜粋して報告します。

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第84弾(2017年3月分)
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2017年5月29日

1、 社長が病気で入院中、社長の自宅の家事をやらされています。掃除・洗濯・買い物・
犬の世話等々です。庭の雑草取りやゴミ捨てまでやらされます。仕事以外のこんな事をや
らせることは問題ないのでしょうか。

2、 人材派遣会社で営業。社長から売り上げが上がらないからと理不尽な罵倒を浴びせら
れる毎日です。「カップ麺を食べた」「缶コーヒーを飲んでいた」「社員同士で話をして
いた」「インフルエンザに罹った」となんでも叱責されます。私はついに心療内科に通う
ようになりました。
3、 先輩社員からのパワハラが続き、過呼吸やけいれんを起こすよぅになってしまいまし
た。

4、 上司は、有給休暇の届を出すと「理由は何?みんなの前でちゃんと理由を言ってくだ
さい。みんなが許可すれば休んでいいです」と言います。体調が悪い日に、「今日は体調
が崩れているので残業を一時間だけにしてください」とお願いすると「残業は断れない」
と威圧してきました。

5、 上司は、部下の少しの間違いでも、みんなの前でめちゃくちゃに罵倒してきます。上
司に嫌われると無視が始まり仲間外れにしてきます。

6、 医療法人の部長のパワハラ。毎日、「バカタレが」「こんな事もできねーのか」と怒
鳴りつけてきて、機嫌が悪い時は書類を投げつけられたり、机を蹴るなど脅してきます。
彼のせいで辞めていった社員を「めそめそしためんどくせえ鬱病の奴」と公然と侮辱しま
す。

7、 上司のパワハラで鬱病になり、休職していましたが、いざ復職となるとまた彼の下で
働くのが怖くて堪りません。病気も再発しそうです。

8、 介護施設。一度だけ職場で体調を崩し倒れて以来、事務長は「契約期間だけ雇ってや
る」と言いふらし、今では私を見かけると「害虫」扱いをしてきます。会話すら嫌がりま
す。

9、 私は太っています。上司は「お前は椅子に座るな。椅子が壊れる」と毎日毎日いじめ
てきます。取引先の人も真似して、「お前なにしてんじゃーボケー」「こらー」と激しく
怒鳴ってきます。

10、 適応障害を持っています。上司はそれを馬鹿にしてきます。何かあると「適応障害
?俺もなりたいよ」と言ってきたりします。毎日がとても辛いです。

11、 製造工場。新しく赴任した工場長が、忙しいと「徹夜をしてでも完成させろ」と無
理な命令してきます。

12、 29年間勤めた会社。この三年間残業が毎月70時間から80時間、時には120時間もやら
され、上司のパワハラもあり、ついに「うつ病」になりました。

13、 職場のパワハラで鬱病になってしまい、職場に戻れなくなりました。あの頃の毎日
のような叱責、罵声、罵倒を思い出し、そのせいで病気になったことを思うと悔しくて堪
りません。訴える事は可能でしょうか。

14、 不動産会社。営業成績が上がらないからとミーティングで上司から「ポンコツ」「
何も仕事をしていない」「やる気が感じられない」「自分の家を売れ」と罵倒されます。
辛くて駅のトイレで吐くことが日常となりました。今では、嫌がらせでトイレ掃除に回さ
れています。

15、 残業代が一円もない有給休暇も使わせてくれない会社。辞めたいと伝えると、髪を
つかんで突き飛ばされ、「お前はやると言っていただろう」「会社がつぶれる」「責任と
れるのか」と怒鳴ってきました。

16、 3歳の子の高熱で介護のため休もうと電話で上司に事情を伝えると「出社してもらわ
ないと困る」と断られました。

17、 ガスト。女性アルバイト。一人の妻子ある男性社員から執拗に交際を迫られ、仕事
中に身体を触られます。マネージャーに事情を話し相談しましたら、逆にこちらが辞める
羽目になりました。最低です。悔しくてたまりません。

18、 販売のアルバイト。店長は自分のストレス発散でこちらの首を絞めてきたり、殴っ
てきます。正社員であれ、アルバイトであれ暴力はいけない事ですよね。

19、 女性社員。私の会社の社長は、「女は結婚して、子供を産むことが役割だ」と考え
ています。ですからせっかく正社員として働いている女性にも「早く結婚しろ」「子供を
産め」と5年と勤めさせてくれません。

20、 くら寿司○○店でアルバイト。店長のパワハラが酷過ぎます。ちょっとしたミスを
した部下に「殺すぞ」「一回死ね」と大声で言ってきます。女子高校生のアルバイトに「
巨乳やなー」と不快な言葉を投げかけます。休憩もなしで働かされる従業員が何人もいま
す。でも、タイムカードでは休憩を取った事になっています。

21、 私の職場では「トイレは2時間に一回、10分以内」を守らないと怒られます。お腹が
痛くて少し遅れると「何をしてたん。遅いねんけど」としつこく言われます。私はこんな
会社を辞めたくて堪りません。

22、 会社の受付。上司から「受付には年齢制限があるから」と言われました。確かに、
私はそんなに若くはありませんが、これは不当な年齢差別のパワハラではないでしょうか
。

23、 パート女性。社内のセクハラ。男性正社員から「お前の裸の写真をラインで送れ」
と言われたので、断わって上司に訴えても全く反省している様子もなく、逆にこちらにキ
レてきます。

24、 セブンイレブン。あるアルバイトの方が、深夜の一人勤務について本社に尋ねたら
、店のオーナーが「死ね」「蹴り倒すぞ」などと書いた紙を連絡ボードに貼ってきました
。警察に相談すべきでしょうか。

25、 15万円ほどの安い賃金ですが、正社員として働いている事務員です。会社はそんな
私より安い賃金で雇える非正規を雇いたくて私をやめさせようといじめてきます。

26、 女性社員。83歳の男性社長から毎日セクハラを受けています。
仕事中、社長は私の後ろに回り込み腰を触り、社長自身の股間を押し付けてきます。部屋
に呼び出され、ソファーに押し倒されたことが2回もあります。その時にこちらが拒んだ
ことが気にいらず「あいつを辞めさせる」と言っているそうです。

27、 非正規社員。職場の男性正社員から一日に5通も10通もメールがくるようになりまし
た。夜中の12時過ぎても送られてくる時も。内容が同僚に対する人格否定ばかりで困って
います。例えば外見のこととか、「あいつのモテない理由」とか「女は30過ぎればババア
だ」等々と際限がありません。

28、 消防署。トップのパワハラが総務で問題となりましたが、逆に訴えた人の立場がそ
の後悪くなり職場で理不尽にも冷遇されています。余りにも可哀想です。パワハラではな
いですか。

29、 営業職。契約が2ヶ月とれないと、ショッピングモールで沢山の人がいる前でおかし
な行動をする「罰ゲーム」をさせられます。すごくつらいです。辞めたいです。


当該ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」(写真も)
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/809a2230c0db6db5d23c422853795900
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動画(東部労組関連)一覧表
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