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英会話gaba講師は従業員でないって本当？？　府労委が偽装委託と認定

英会話ＧＡＢＡ＝ガバは、大手で唯一800名の外国人講師の大半を「雇用とせず、委託＝一人親方」とし、実態と違う契約をしてきた。そのため「年休や健保がない」等の苦情がゼネラルユニオンの多言語相談センターに殺到していた。ユニオンの要求に会社は交渉には応じたが、ゼロ回答の末、「以前から団交でなかった」と遡って主張、ユニオンは2008年に大阪府労働委員会に、労組法7条違反で申立てた。府労委の審問廷は労使の証人が激突、授業時間・教室・研修・採用・教材・報酬などを審理後、2009年12月に「交渉は団交そのもの。講師は労働者＝従業員」と認定し命令した。これで雇用関係と労基法・公的保険など各法令適用が確定したが、未だ会社が命令に従っていない。「このままでは、失業保険・年金・未払賃金立替払など一切のセイフティネットさえない」と、講師達は、現在、厚労省・労働局・職安・税務署・証券取引等監視委などへの通報を始めている。（ゼネラルユニオン　山原）

詳細はゼネラルユニオンHP