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2019/03/28 ユナイテッド航空 客室乗務員 不当解雇撤回裁判 判決(東京地裁)& 報告集会(日比谷図書文化館)(3/28)

案内→http://fa-united.zenroh.net/news/2019_3_28.html

 2019年3月28日(木)午後2時、東京地裁にて判決言い渡し(527法廷)

 これまで14回にわたり口頭弁論が行われてきたユナイテッド航空に雇用継続を求め争っている裁判の判決が3月28日に東京地方裁判所527法廷にて下されます。
 可能な限り傍聴をお願いしたく、ここにお知らせいたします。
なお、席に限りがありますため判決後の報告集会を日比谷図書館にて行います。
ぜひ、多くの皆さまにお運びいただければ幸いです。

ユナイテッド航空 客室乗務員 不当解雇撤回裁判 判決
日時:3月28日(木)14:00
※前段の裁判所前宣伝行動 13:00〜13:30
場所:東京地方裁判所 527法廷

東京地裁アクセス:
東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A1出口から徒歩1分
東京メトロ有楽町線「桜田門駅」5番出口から徒歩約3分
地図→http://www.courts.go.jp/tokyo/about/syozai/tokyotisai/

判決後の報告集会
場所:日比谷図書館 4F
   東京都千代田区日比谷公園1-4
   アクセス→https://ikss.net/wp-content/uploads/2018/03/hibiyamap.pdf

連絡先:全国一般・全労働者組合 FAユナイテッド闘争団
    東京都千代田区飯田橋2-13-9 不二ビル2階
    TEL 03(3234)1816
    E-mail fa-united@zenroh.net
    FB https://www.facebook.com/Continental.United.Narita.Fa
    HP http://fa-united.zenroh.net/

陳述書より
原告A:合併で世界一の航空会社を目指して頑張りましょうと言われてきました。
    この合併は何のための合併だったのですか。
    会社は大幅黒字をあげながら私たちを解雇。
    解雇直後に全乗務員は時給が大幅に昇給し、この2年間で3000人の新規雇用。
    解雇されるまで一緒に働いてきた同僚は全員が正式にUAの社員となり、
    今も幸せに働いています。
    納得しようがありません。
    客室乗務員としての原職復帰を求めます。
原告B:合併とは何でしょうか。
    より良い会社になるため、新UAは合併したのではないでしょうか。
    一部の者を切り捨てて良い会社になるということがあるのでしょうか。
    公正な判決を願います。
原告C:成田ベース閉鎖と解雇が米国の客室乗務員労働組合AFAとの協約で私たちを乗
    務させられないことになったことに直結します。
    会社の追加コストの問題は、単なる口実です。
    このようなことで長年一生懸命勤めてきた仕事を奪われることは到底納得でき
    ません。
    解雇無効の判決が下されることを強く望みます。
原告D:お客様の命を預かり、つまり乗客の命がかかっている仕事にやりがいを感じます。
    私たちは多くの人から認められるために働き、それを達成するとき、その仕事
    に誇りをもてるものです。
    やりがいは、仕事を続けるうえで最も大事なものです。
    裁判所が正しく私たちの権利を認め、正しい判決を下すよう強く求めます。

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